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张赛在工厂工作期间，尽管环境恶劣，噪音巨大，他依然努力寻找阅读的机会。他的父亲曾对他表示不理解，认为看书无用，张赛却认为这是对单调生活的反抗。张赛在工厂的三年中，虽然与工友保持距离，但内心渴望交流和理解。他的经历反映了工人们在艰苦环境中追求……
源链接在送外卖的过程中，尚洹宇遭遇了平台的违规判定，因顾客退款却仍然食用外卖，导致他需要赔偿这一单的钱。为了维护自己的权益，他选择报警，但最终未能得到道歉，经过民警协调后，申诉成功被判为免责。这一事件让他意识到，外卖工作中存在的不公和维权的困难……
源链接《白皮书》显示，29.3%的受访企业在过去一年内曾经遇到与社保相关的员工纠纷，多部门重复维权、螺旋式升级现象也时有发生。社保争议正在从潜在风险成为企业现实挑战。最高人民法院发布的数据也显示，2025年上半年，全国法院受理劳动争议一审案件43……
源链接今年是网约车司机公认最难熬的一年，司机收入持续承压。多位网约车司机表示，尽管平台降低了抽成比例，但实际收入并未显著改善。司机们面临供给过剩和平台竞争激烈的双重压力，导致订单量下降和单价降低。聚合出行平台的崛起使得司机和网约车公司在收入分配中……
源链接网约车司机们面临着低价竞争的生存压力，许多司机反映“一个月租车费用是3600元，每天早七晚九，十四个小时能跑300多的流水，扣除每天150的成本，最后到手也就不到150”。同时，某网约车平台的抽成高达60%，导致司机收入微薄。尽管平台表示降……
源链接钉钉员工反映，当前确实存在极端的加班文化，许多人因无法适应高强度的工作环境而选择离职。无招的回归带来了考勤、绩效等管理上的严格调整，员工感到被逼迫离开。部分员工表示，续约条件苛刻，需完成不相关的考试，导致许多人选择在绩效季前离职。随着员工流……
源链接长期处于高暴露、高强度、低保障的工作环境中的劳动者，往往缺乏必要的物质与技术条件去应对气候风险。面对高温，建筑业、环卫、制造业等户外劳动者缺乏遮阴、降温、防护设备等基本设施；外卖骑手在极端高温、暴雨、台风等气候事件中仍需作业，缺乏有效的防御……
源链接8月26日，贵阳市爱玛家月子会所被指在试岗期不支付工资。田女士和任女士均反映试岗期间工作却未获报酬，月子会所以“试岗期没有工资”为由拒绝支付。田女士表示未签署任何合同，怀疑公司意图获取免费劳动力。任女士则称试岗期5天应有工资，后续工作也未支……
源链接根据国家卫生健康委发布的《职业病医院基本标准（二级、三级）》，二级职业病医院要求住院床位总数在100至199张，至少设有职业病科、内科、耳鼻咽喉科等关键科室，并至少有5名具备职业病诊断资质的医师。三级职业病医院要求住院床位总数在200张及以……
源链接陈平这家义乌小工厂，之前的工人几乎都是“零工”，主要来自云贵川地区。“他们的流动性很强，可能这里做几个月就换，再到另外一个地方去做几个月。”陈平说，在此之前，大家维持一种用工默契：工厂包住宿，按件计费，不想做了可以随时结账走人，社保之类的不……
源链接报告显示，近五年，应届本科毕业生在一线城市、新一线城市就业的比例均有小幅下降，从2020届的17%、27%，降至2024届的15%、25%；在二线城市、三线城市及以下就业的比例分别从2020届的19%、37%，升至2024届的21%、39%……
源链接在国企的工作中，我意识到我手里握有权力，而我还可以使用手中的权力，影响其他同事的处境。我的工作主要是管理社交媒体账号，监控是否存在不合规内容。尽管我内心觉得这项工作荒谬，但来自党建工作部的压力让我不得不完成。随着巡视巡察工作的开展，我的工作……
源链接年轻教师因开学产生焦虑，尤其是35岁以下的教师人群中更为普遍。苗苗（化名）表示，焦虑主要来自学校事务的压力，老师被夹在学生、家长、学校三方之间，既要解决学生需求，又要满足家长要求，还需完成校方额外任务。她提到，开学前十天，自己几乎没有精力做……
源链接多位在武汉工作的货车司机遭遇“套路运”骗局，招聘公司以高薪为诱饵，诱导司机通过高息贷款购买货车。司机们在实际运营中无法获得承诺的收入，反而背负巨额债务。薛师傅在签署合同后发现公司并未提供稳定的货源，收入远低于承诺，最终无法支付租金，被迫解除……
源链接寇女士的父亲在失踪9年后被找到，期间被强迫在多个黑砖厂工作。她得知父亲在砖厂里遭受虐待，不干活会挨打，身上有不少伤疤。父亲的回归引发了对砖厂控制残障人士的关注，警方调查发现有多名残障工人在此工作，且长时间无休，未支付工资。寇女士在寻找父亲的……
源链接美团骑手体验运营负责人表示，美团将在2025年年底前全面取消“超时罚款”。在骑手“进小区难”问题上，美团在主管部门指导下合作落地“骑手友好社区”，打通数据后骑手扫码即可快速通行，目前150个城市的24700余个社区完成改造，月均服务骑手超6……
源链接赵晴的背后是一群出身农村、在家庭与校园中困顿的十四五岁年轻女孩。她们懵懂地签下一份风险合同，进入城市，换上远超她们年龄的性感裙装与成熟妆容，假扮成年人做起网络主播。女孩们每天要面对的是来自榜一大哥的调戏与骚扰、公司严苛的考核甚至刁难。而当这……
源链接8月26日，重庆两名应届毕业生向媒体投诉称，在无涯（重庆）文化发展有限公司工作40多天未收到工资。公司以资金紧张为由多次推迟发放工资，并在约定的付款期限后仍未兑现。员工们在向媒体反映情况后，遭到公司负责人指责泄露信息。两名毕业生已向人力资源……
源链接近年来，应届本科毕业生在一线城市、新一线城市就业的比例均有小幅下降，2024届分别为15%、25%。毕业生到二、三线及以下城市就业的比例提升，主要由于产业梯度转移和城市基础设施的完善。大城市的生活成本高，低线城市的生活压力较小，吸引了更多毕……
源链接吴静于2015年入职上海某公司，因多次迟到、早退被公司解除劳动合同。公司《员工手册》规定，迟到1小时视为旷工半天，然而一审法院认为，迟到、早退与旷工属于不同性质的违纪行为，不能直接等同。法院指出，公司将迟到1小时直接认定为旷工半天，超出了合……
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