1.2025年以来，外卖行业迎来新一轮权益保障改革浪潮，以京东、美团、饿了么为首的多家平台企业密集出台新举措。 2.京东将于2025年3月1日起逐步为全职骑手缴纳五险一金，兼职骑手提供意外险和健康医疗险。 3.美团预计从2025年第二季度起，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，同时推出“防疲劳”机制。 4.饿了么自2023年起启动骑手 ...

京东黑板报官方公众号19日上午发文称，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。 据南财快讯此前报道，2月11 ...

2月24日，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。 据新华财经，知情人士透露 ...

文化公司拖欠员工十个月社保未缴 王女士于2022年2月入职了青岛爱睿思文化有限公司，担任托育老师一职，每月工资两千八百多元，劳动合同中约定了工作期间由该公司为她缴纳五险一金。到2023年9月，有同事办理贷款需要查询社保，看到社保缴纳信息中除了医保以外有大量空档，王女士赶紧查询自己的社保，发现自己和同事一样，除了医保和公积金以外 ...

的认定——职工VS非职工，只有前者被纳入社会保障体系，这也就是“劳动二分法”。 但新兴的零工经济，却创造出了第三种全新的不完全劳动关系。在大众认知里，或许效仿全职模式，给骑手全额缴纳五险是最优解。 大部分骑手可不这么想。于他们而言，获得更高收入通常是第一刚需，妻子、孩子、房子、车子都等着供养，社会保障则是第二刚需。不少骑手私下算过账，“交社 ...

是被外卖车带倒的，还是自己摔倒的，最终大婶还是赔了200块钱了事。 发生事故后，在权责划分上，外卖员大多数时候是吃亏的那一个。只有少数平台会为全职外卖员缴纳五险一金。王晚介绍，大部分外卖员，尤其是像他们这种众包外卖员，是没有五险一金的，只有平台要求缴纳的每天2.5元的保险，而这种保险理赔的门槛非常严苛。 不久前，王晚的大哥 ...

公众号发布了致外卖骑手兄弟的公开信。其中声称美团在强迫骑手二选一，如果有外卖员接京东订单将会被封杀。 信中还嘲讽了“某平台”十几年不为骑手缴纳五险一金，利用算法对骑手极尽压榨，罔顾骑手安全，导致事故率超过快递小哥三倍以上。 并奉劝美团好自为之，早日回头是岸。 同时，京东还承诺对所有被美团封杀的骑手 ...

到中级证大概都是5000多工资。 当年在国有船厂有社保，但缴交基数仍有落差 之前在船厂是正式工，一直都是有完整的保险的。以前从1995年最开始就是都有的。不过1995年还不叫五险一金，忘记叫什么名字，那时候交的非常少，因为还不叫社保。 但是他们后来都给我们补缴了。大概2008年左右，那时候社保法出来，厂里就开始按照工作年限给你补缴社保 ...

四次。 背后的原因令人唏嘘，一位负责为工厂招工的中介告诉杨丽芬，工厂之所以不愿意招高学历员工，是因为聘用本科以上学历的员工成本太大。在工厂区，一些单位强制规定要给学历本科以上的员工缴纳五险一金，而学历大专及以下的员工，不仅工厂不会强制缴纳五险一金，还有人会主动提及不需要工厂缴纳五险一金，希望工厂省下这笔钱后，把其中一部分作为薪酬发到手里。 有了这些经历，杨丽 ...

损害他的身体，导致患癌风险剧增。 对于辐射源，一般人根本接触不到，而陈某所在的外包公司居然有这种仪器，高密人社局称，陈某所在公司和他本人都没有申报工伤，而且这家公司也没有给陈某交五险，陈某说，如果公司耍赖，他下一步将寻求法律帮助。 这家公司是否违规使用辐射仪器，让一个没有证的人操作维修仪器，这显然超过了正常逻辑，当地相关监管机构应该去监管，专业维修人员是否误导了陈 ...

平台求职时，因询问“五险一金”相关问题，被南昌市红谷滩区一圆通速递管理服务中心的一位谢姓HR言语挖苦，引发热议。 图/网络截图 聊天截图显示，求职者询问公司是否缴纳五险，HR回复称“公司没钱交不了”，并在得知对方为大专学历后强调“没办法买五险”，称“这年头到处是大专”。求职者追问工资能否正常发放，HR表示“不缺钱，设备几百 ...

8月11日，海口市龙华区发展和改革委员会发布了《海口市龙华区发展和改革委员会关于2025年公开招聘临时聘用人员的公告》。公告中的月薪标准（含个人缴纳五险一金）为：大学本科学历2700元/月，研究生学历3000元/月。该薪资引发不少网友讨论。 海口市龙华区发展和改革委员会关于2025年公开招聘临时聘用人员的公告。图/当地政府官网公告截图 ...

的安排下，徐女士来到收发室工作，直到2018年6月退休。 “我是临时工，拿的都是最低生活保障的工资，一个月1800元。”徐女士说，在河南大学工作期间，她未与学校签订劳动合同，学校未缴纳五险一金，仅支付每月工资。 “养老保险的事我们最开始就有反映。”徐女士介绍，在2008年，她刚调到收发室时，部门领导就口头承诺公司正在考虑临时工的养老补助问题，“不光收发室 ...

劳动争议进行仲裁。对此，盒马方面回应红星资本局称，只针对计件员工，解决历史遗留问题，遵循自愿原则。 对此，多位律师均称，若盒马要求在职员工自动离职、签署第三方劳务协议、不缴纳五险一金属实，是不合法的。其中一位律师表示，如果企业要求提前终止劳动合同，或合同到期后不续约，应按劳动法赔偿。 ...

元。荀梦蝶所在的外卖站点共有80多人，站长刘建告诉记者，近几天大伙都在了解细则。“大约8成骑手都感兴趣，年轻骑手基本都打算提交申请。” 京东平台为骑手缴纳五险一金，目前局限于全职骑手。自今年3月起，平台与外卖全职骑手签署正式劳动合同，平台承担包含骑手个人缴纳部分在内的所有社保成本。 首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚表示 ...

的主体，据2022年《人民日报》的文章数据，中小微企业吸纳了80%的企业就业人口。 该规定对不同用工形式的影响或有差异。有分析指出， 标准劳动关系（全日制正式员工）受影响最大，明确需要缴纳五险，而非标准劳动关系（如非全日制用工或劳务派遣等）受到的影响或有限；而对于部分不构成劳动关系的用工，如灵活就业、平台经济从业者，新规适用边界仍然模糊。 长远来看，这 ...

挣了173元，给儿子买了一桶奶粉，也就是那个时候我看到了生活的希望。” 在张鑫鑫看来，社保是生活中不可或缺的一部分。“考虑到两个孩子上学问题。我一直缴纳社保，直到去年公司开始为我缴纳五险。”她表示，社保不仅为她提供了医疗、养老等方面的保障，更让她感受到了社会的关爱与温暖。 26岁的骑手李新野也意识到缴纳社保的重要性，但并不认为平台会为其 ...

的钱在暂时不需要的保险上，比如养老保险，随着年龄的增加采取费用递增的形式。”刘涛表示。 短期利润与长期责任 今年2月，京东外卖率先公布了骑手社保方案：外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少。 事实上，此前京东已拥有庞大且成熟的快递物流管理系统，相关报道显示，截至 ...

骑手还是愿意给自己求个保障，「毕竟整体还是赚了。」张国健说。 平台显然也注意到了骑手群体对缴纳社保后的担忧，京东2月24日宣称，骑手现金收入「绝不会」因为缴纳五险一金而减少。可现在看来，京东并没像老板刘强东所承诺的「对兄弟负责」，而是用压低全职骑手单价的方式，来填补为他们缴纳社保的支出。 「羊毛出在羊身上。」很多 ...

”，转向对真正关乎骑手生存利益的紧迫问题进行更严肃的讨论和思考。 京东vs美团 社保方案“天差地别” 京东的方案是——“为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险”，同时将承担社保中骑手个人缴纳的成本。 美团的方案是——补贴骑手的“灵活就业人员”保险，“对当月收入达到就业地相关 ...