匹克员工称发工资后才得知被降薪，泉州人社局回应；此前董事长称降薪员工占比不到10%

近日，多位网友发文反映，泉州市的福建匹克集团有限公司实施全员大幅降薪，且未提前书面通知或经员工签字确认，仅在发薪日前四天口头告知。发薪日次日，公司单方面宣称“全体同事均表示理解与同意”。

据经视直播报道：记者联系到多位匹克员工。员工黄女士表示，降薪前未有领导与她协商或告知，自己也未签任何降薪协议。李女士（化名）对突然降薪表示不满，称若被要求签协议绝不会同意。另有员工张女士称，因受薪资保密协议限制，不清楚此次是否属全员或大规模降薪。

记者尝试拨打匹克集团人力资源部门电话，未获接听。

泉州市人力资源和社会保障局表示已关注该事件，并指出并非所有降薪都违法或合法，需经审理认定。如员工认为权益受侵害，可提交申请，人社局将审查调查，并可申请法律援助。

此前据新黄河报道：9月16日以来，匹克集团被指大幅降薪，相关信息称集团总部员工，工资介于5000元—10000元的，降薪10%，10000元—20000元的，降薪20%，20000元以上降薪30%，直营销售体系工资直降50%且取消绩效。

9月17日，匹克集团董事长许景南回应称，降薪员工占比不到百分之十。另据界面新闻报道，知情人士透露，匹克集团董事长许景南在9月17日上午举行内部高管会议，并发言称“这次不是全员降薪，是针对负能量的，高薪的这两部分”。他透露，2025年1月至7月，匹克内销直营板块累计亏损超1.3亿元，系此次调薪主因。

据官网介绍，匹克集团创立于1989年，总部位于福建省泉州市，主要从事设计、开发、制造、分销及推广“PEAK匹克”品牌的运动产品，包括运动鞋类、服装及配饰，至今已有三十多年历史。

2023年，匹克集团向甘肃受灾地区捐赠1000万元防寒物资；2025年，捐赠800万元御寒物资驰援西藏地震灾区。

编辑：魏国峻

审核：林夕合

【来源：九派新闻综合经视直播、新黄河、界面新闻等】

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