开屏跑腿|暑期兼职遇“套路”?大学生称缴费360元后难寻满意兼职
来源网站:news.qq.com
作者:开屏新闻
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:兼职, 大学生, 人力资源服务公司, 服务, 公司, 小向, 记者
涉及行业:服务业
涉及职业:青年学生/职校/实习生
地点: 云南省
相关议题:就业
- 部分大学生在暑期兼职过程中,因缴纳保证金和中介费后难以获得与宣传相符的岗位,导致权益受损。
- 用人单位与学生签订“会员使用服务协议”,规定因个人原因放弃服务不退服务费,但实际岗位与宣传信息存在较大差距。
- 学生如未能找到满意兼职,需通过额外任务(如抄写资料)才能满足退还保证金的条件,增加了劳动负担。
- 部分人力资源公司在未能提供承诺岗位后,仅部分退还费用,且服务内容和收费标准不够透明。
- 律师建议大学生兼职前应签订书面协议,明确权利义务,并注意保存相关材料,以便发生纠纷时维护自身合法权益。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
目前,正值暑期兼职高峰。近日,大学生小缪向开屏新闻反映:自己在缴纳了300元保证金与60元中介费后,未找到满意的兼职,并怀疑自己可能遭遇了求职骗局。
记者从涉事公司了解到,协商后公司已向小缪退回部分费用。同时,在采访过程中记者发现,小缪的遭遇并非个案,由于涉世未深和警惕性不足,大学生兼职引发纠纷的事件时有发生。
学生:
缴纳费用后,却很难找到满意的兼职
暑期又逢毕业季,不少大学生开始寻找兼职与全职工作,今年19岁的小缪也是其中之一。
“7月6日开始,我在网上找了很多兼职信息。”来自曲靖的小缪向记者表示,因为父母和表姐近期都在昆明工作,她想趁着暑假到此寻找兼职补贴家用。很快,小缪在“58同城”App上刷到一则餐厅服务员兼职招聘信息,页面显示月薪4500元起,小缪心动之余马上留言联系,对方请她尽快到五华区华尔顿大厦进行面试。
7月11日,小缪与家中姐妹一行三人前往指定地点面试。然而,出现在她们眼前的并不是餐厅,而是一家人力资源服务公司。进门后,小缪被告知之前看中的工作已满员,接待她的工作人员向她介绍了其他工作。“感觉那些工作都不适合我,有的薪酬很低,比如餐厅服务员月薪只有2000元,有的要前往昆明周边区县摘小番茄,距离实在太远了。”
此时,工作人员向小缪推荐了一种服务:缴纳300元保证金与60元中介费,即可成为该公司兼职网站的年度会员,每周可以收到30条兼职服务信息。不仅如此,如果在这里做兼职满2个月或有40次日结兼职记录,300元保证金即可全数退还。
面试当天,小缪与姐妹三人与该公司签订“会员使用服务协议”。然而,交钱后的她并没有找到满意的兼职。与公司进一步协商后,公司建议她通过抄资料来充抵日结兼职记录,只要满40次也可以退还保证金。
为了退回保证金,小缪用两个半小时认真抄完了一份资料,根据公司要求,抄资料以15天为期,抄够15份的报酬是15元/份,抄够20份和30份的报酬分别上涨至20元/份和30元/份,她向记者表示:“我们抄的是生物实验记录,上面有很多术语和不常见的表达,资料的验收标准也比较苛刻。”
据小缪回忆,从吸引她面试的那则招聘公告开始,该公司提供的信息(例如岗位和报酬)均与实际情况存在较大差距,于是,心有隐忧的她与家人商量后,选择与公司工作人员沟通协商,最终公司退还了她们三人每人200元。
公司:
依法合规经营,不满意可沟通
7月17日中午,记者抵达小缪面试的地点华尔顿大厦,这座建筑地上共有28层。随后,记者来到小缪所说的人力资源服务公司所在楼层,整层动线呈“工字型”,其中两条长走廊的两侧依次挂有18个房号,部分房间被打通用作办公。穿过昏暗走廊,共有六七家公司开门办公。
该公司负责人赵经理向记者介绍了情况,“我们是依法合规经营的,目前也有人力资源服务证,从事这一行很多年了。”记者查询工商信息得知,这家公司注册于2025年3月,其经营范围最初为人力资源服务与信息咨询服务,但不包含职业中介活动与劳务派遣服务。今年6月4日,该公司经营范围在此基础上新增“职业中介活动”。
“这是领到工资的学生,目前我们已经服务过200多人,必须要年满18岁才能报名。”赵经理介绍,在做中介服务的过程中,由于没有工作经历,部分学生觉得自己无法匹配公司提供的兼职岗位,就会申请退费。
记者在小缪提供的她与公司签署的“会员使用服务协议”文件中看到,乙方责任与义务有相关条款说明:乙方在服务期内,因个人原因自动放弃甲方提供的服务而造成的损失由乙方自行承担且服务费不得退还。“但是公司遇上这种情况还是会以沟通为主,如果不满意一般会退还大部分费用,但公司已经产生的服务也需要被尊重。这也是小缪交360元最终退回200元的原因。”赵经理说。
记者走访:
寻找合适的暑期兼职并不容易
采访当天,记者在该人力资源服务公司门口遇到了来面试的小向与小刘,准备利用大三暑假来兼职的他们,也遇上了与小缪相同的经历。在来华尔顿大厦的前一天,他俩被一则“影院日结兼职,180元/天日结”的招聘广告吸引,等他们到官渡区百富琪商业广场A2座参加面试时,得到的却是岗位已满的消息,每人需要缴纳150元保证金才能参与其他兼职。
同样,在华尔顿大厦这家人力资源服务公司面试时,工作人员也建议他们购买年度会员,以便获得更多兼职服务信息。“我们打算回去考虑一下再交钱,对大部分学生来说,三四百块是一笔不小的额外支出。”
事实上,要找一份暑期兼职,并没有想象中容易。7月17日中午,记者以寻找暑期兼职为名,走访了宝善街附近多家餐馆,无一例外均被婉拒。其中一家重庆小面店的老板坦言:“我们不要暑期兼职,因为要把事情做好至少得教上半个月,暑假结束他们却立马就走了。”
“暑假工不好找,我们前段时间还在跑外卖。”小向介绍道,客串外卖骑手的那周,他们随时面临晴雨天气和拥堵路况的考验,很多小区内部路难进又难找,这些困难都需要天长日久的经验才能逐一克服。据小向介绍,他曾经从上午10点跑到次日凌晨1点,没时间吃饭只能在路上嚼馒头的那天,他赚了将近200元,这是他现在接触到唯一收入较高的兼职。
目前,小向希望找到一份工资日结的暑期兼职,如果每天有100元左右的收入就很好了。“目前考虑去密室当NPC(非玩家扮演角色),或者到剧本杀工作室当DM(剧情主持人)。”小向说,据他了解这些兼职的报酬远不如骑手,好在工作强度相对较低。
律师提示:
注意核实服务内容
近期正值暑期兼职高峰时期,大学生找兼职有哪些常见套路?若与用工单位发生纠纷,大学生应该如何保障自身权益?北京市天元(昆明)律师事务所曾捷律师提示,在校大学生利用课余时间寻找工作,如果不是以正式就业为目标,且也没签订劳动合同的,在法律上更倾向于认定为双方之间为劳务关系,因此若发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
在校大学生在从事兼职、勤工俭学、社会实践等活动时,不能因工作的临时性、特定性而放松警惕,在工作前最好和用人单位签订书面协议,以明确双方权利义务,注意留存工作时的相关材料,便于出现纠纷时维护自身的合法权益。
同时,大学生从事兼职还需特别警惕“高薪招聘转账人员”“线上娱乐推广”“高薪月租闲置银行卡、身份证”等“招聘宣传”。这些看似“轻松高薪”的工作,实则是精心伪装的严重违法犯罪陷阱,一旦介入可能构成洗钱罪、开设赌场罪、帮信等严重违法犯罪行为。
开屏新闻记者 史子昊 摄影报道
一审 孙琴霞
责任编辑 何丹
责任校对 刘自学
主编 严云
终审 编委 刘超