关税：制造业头顶的达摩克利斯之刃

4月初，特朗普宣布加关税，美国对从中国进口货品的关税一度来到了145%。这对中国的普通工人带来了很大的冲击，其中以低端制造业尤为甚。即便关税的提高意味着外贸交易成本的提高。如果关税提高得不多，成本的提高没有超过利润，通常会由制造商单独消化，其利润空间则相应缩小；如果关税提高较大，有时由制造商单独消化，有时也由买家和制造商协商共同分担来消化。

本次145%的关税，使得很多行业的成本提高远远超过利润，买家和制造商无法承担。结果很多买家宁愿放弃定金，也不愿意再履约。相应的，很多制造商则一夜之间失去订单，这包括正在生产的、预计要生产的、已经生产出来在运输到买家目的地途中的，甚至是已经运到美国港口的。

博主财趣新视角最近采访了一个名为老张的、在深圳从事手机配件制造的老板。他原本以20%的定金，为美国客户生产了一批总额为3000万的手机配件。关税政策出台后，这批货突然成了烫手山芋，因为如果这批货初到美国，要交2000万的税费。

博主语言控小Z在广交会做了一系列采访，其中不少受访者表示关税对其所在的行业的影响很大，很多客户直接放弃定金，叫停订单；还有不少厂商虽然暂时未受很大影响，但对订单的未来预期并不乐观。很多客户持观望状态，也有不少客户希望厂商可以考虑搬到东南亚继续生产。

从抖音快手的信息来看，这波特朗普加征关税波及的行业大多数是中低端制造业，如服装、包、鞋子、电子制造业、家电、家具、灯饰等其他轻工制品等等。这些行业的共同特点是利润低、生产周期短、周转率高、出货周期短、对美国市场依赖度高，短短几日内连续大幅度加征关税，很多制造商都没有及时反应和止损的转圜空间。

当然这其中也存在差异，博主语言控小Z的访谈显示，在电子制造业内部，鼠标、键盘、相机等对美国市场的出口额度占比一直较大，在贸易战中受到的影响则相对较大；而在麦克风这一品类上，美国市场只占据10%左右，影响则相对较小。另据化纤头条公众号，玩具行业也是本次关税战的重灾区，分析指出，一方面玩具行业利润微薄，关税翻倍后很多工厂直接亏损，陷入接单亏损、不接单则失去稳定客户来源的两难境地。

取决于对美国市场的依赖程度、关税政策走向的判断和行业本身的特点，工厂一般采取轮休、无薪假的方式降低用工成本。放假期间，工人能获得的收入往往远低于当地的最低工资标准，很多工人甚至无法获得任何收入。如福建的足新公司公司是一家体育用品公司。

4月8日，足新公司已经发出公告，放无薪假长达20余天，恢复工作时间未知，取决于贸易战进展，在此期间，为了留住熟练工，足新公司还基于最低的生活补助，普工每天40元，技术工每天50元。相比之下，还有很多工厂都普遍实行双休，且双休期间没有最低工资的保障，工人需要自谋出路。

而惠州的亿禾家具公司则直接贴出告示放假五天，至于什么时候能结束，公司方也并不知晓。这两家的做法并非个例，在评论区，不少人反应自己所在的地方也有不少这样的停工、减加班时长的做法。在此期间，工人没有最低工资的保障，也是常态。

我们家具工厂，直接放假了，具体什么时候开工，等通知 😭

我们美国客户已经停止下单，全部取消了，订单都不要了，然后做好的货放库存，没做的全部停止，准备处理库存，先暂停几个月，提前过年

所以我老公前天被老板约谈，估计是要被裁员了 😭😭😭😭，一个人挣钱养家的该怎么办

公司能开就开。不能开就算了，回家放牛一样的生活

我们做外贸的，绝大部分美国市场，今天早上订单取消百分之七八十，产线直接停工

在受到冲击更重的行业，很多公司干脆选择停工或宣布倒闭破产，这对工人的影响则可能还突然失业、欠薪等等，很多人不得不临时找工作，这主要是玩具行业、服装纺织行业和家具行业。比如下图中邦宝益智玩具有限公司在4月底贴出告示，宣布停工，其停工范围不仅涉及到流水线的第一线普工，甚至也波及到了营销、人资、总经办、财务等。

在停工期间，停止发放一切福利、补贴、薪资停止发放，所有人员按公司要求办理离职手续，解除与公司的劳动关系。甚至所有工人被要求在2天内清理所有个人物品，搬离公司宿舍。这相当于宣布破产，却用停工的名义避免补偿。在服装行业，5月4日，河南利佳服饰厂发布通知称，自中美贸易战以来，公司面临关税激增，成本上涨，订单骤减等因素，致使公司无法继续运营，迫于无奈，公司只能维生产经营至5月31日。在家具行业，另一条来自工友的爆料则称，位于惠州博罗龙溪的鑫佳源家具有限公司已经拖欠所有员工工工资一个多月。

虽然没有准确的数据帮我们推断影响的具体规模，但是有不少在广州、东莞的小企业主在抖音、快手上发声，指出自己所在行业的大部分企业都面临类似的困境。

5月12日，特朗普政府突然发布《修改对等关税税率以反映与中华人民共和国会谈情况的行政令》，撤销4月8日、9日对中国商品加征的共计91%的关税，修改4月2日对中国商品加征的34%的对等关税措施，其中24%的关税暂停加征90天，保留剩余10%的关税。这意味着关税似乎回到了原本的水平。对工人来说，这意味着什么呢？

短期内，这似乎让很多厂商松了一口气，不少厂商手里挤压的货终于可以发出去了。但是长期来看， 很多厂商并不十分看好美国市场，其主要的原因是特朗普政府政策的不确定性。

“当下老美订单，全款单还可以干，预付款50%都不能碰”，有身为厂商的博主在抖音上评论说。很多人清晰地意识到，这次关税的再次调整，只是中美贸易战按下了一个小小的暂停键，而不是两个国家谈好了、谈拢了，只不过是互有牵制、暂时休战。休战期结束后会有什么变化，没有人知道。

面对这样的不确定性，加上4月的调整给他们带来的巨大代价，对很多厂商和外贸公司来说，他们更倾向于分散订单市场，不把鸡蛋放到一个篮子里。很多厂商都提到，有客户建议他们搬到东南亚，但这对他们来说并不现实。他们更愿意砸重金去拓展美、中东、东南亚市场。至于内需市场，很多人表示“内循环=内卷”，如果不逼到墙角，他们不会考虑。但是，拓展中东、东南亚、拉美的市场也并非一日之功，且相比欧美市场，这几个市场的价格和购买力也相对较低。在短时间内，工人很可能还是要面对一个萧条的市场，即便在未来发展中国家市场开拓成熟，利润率的下降，可能也会在相当长的一段时间内导致工价无法提高，苦日子恐怕还在前面。

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