一季度销售同比下滑近50%，滨江调整薪资结构，内部人士称月薪减少约35%
来源网站：www.163.com
作者：凤凰WEEKLY财经
主题分类：劳动事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：薪资结构, 月薪, 年终绩效, 滨江, 调整, 薪资, 集团, 销售额
涉及行业：服务业, 房地产/租赁商务服务
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：工资报酬, 绩效考核
- 滨江集团近期调整了薪资结构，将员工的月工资减少，这部分薪资将体现在年终业绩奖金上。
- 内部人士透露，月薪大约减少了35%，原因是市场不好，压力大。
- 对于高管，薪资调整幅度不大，因为他们的薪资去年就已经完成了调整。
- 滨江集团否认降薪，解释称调整是为了加大年终绩效奖金的差异，通过强化年度KPI考核，鼓励多劳多得。
- 尽管面临市场压力和薪资调整，滨江集团在土拍市场上仍保持积极投资节奏，近期成功竞得多宗热门地块。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
一向以薪资优渥、假期充足的滨江集团，在近期调整了薪资结构。
《凤凰WEEKLY地产》了解到，滨江集团将员工的月工资减少，这一部分将体现在年终业绩上。
一位滨江内部人士表示：“月薪大概少了35%左右，还是现在市场不好，压力大。”
据他介绍，此次对高管薪资的调整不大，“因为高管去年就完成调整了。”
从销售上来看，今年一季度，滨江集团销售额达220.6亿元、销售面积达55.1万平方米。根据58安居客研究院数据，去年同期滨江的销售额为406亿元。按此计算，今年一季度的数据几乎腰斩。
在地产界，滨江的待遇一向不错。尤其是这几年，每到年底，滨江公布的福利都会引来业内的羡慕。
2022年，滨江集团为庆祝其成立三十周年，除了16天的长假，还额外为所有员工提供7天“公司发展贡献特别带薪假期”以及消费券，额度按照职级和入职年限的不同，在3万元至5万元不等。
2023年，滨江集团春节假期又多加两天，连放18天。从2024年的《通知》来看，假期又在去年的基础上增加了2天。
2023年，滨江实现了不错的业绩，销售额为1534亿元，与2022年基本持平。
但进入2024年，滨江的新闻不断，先是法定代表人变更，后被传言公司要被浙江国资接手，但被否认。
土拍市场上，滨江是为数不多仍旧保持着积极投资节奏的民企。
1月26日，戚金兴杀入杭州2024年首场土拍，斥资约36亿元斩获两宗热门地块，成为当日最大赢家。3月29日和4月16日，滨江又分别以37亿元和74.17亿元拿下共三宗地块。
有媒体报道，滨江方面否认降薪，称“目前调整的是月发工资和年终绩效奖金的比例，这样有利于加大年终绩效奖金的差异，强化年度KPI的有效考核，进一步避免浑水摸鱼、出工不出力、随波逐流现象，实现多劳多得、鼓励先进、鼓励优秀的目标。”
对于此次薪资调整，《凤凰WEEKLY地产》向滨江集团询问，目前仍未得到回复。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.