特惠持久奖,背刺网约车司机
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作者:数读网约车
主题分类:劳动者处境
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:网约车司机, 司机, 一口价, 运价, 计价, 平台
涉及行业:出租车/网约车, 交通物流业
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 无
相关议题:灵活就业/零工经济/平台劳动, 就业
- 网约车司机普遍反映收入减少,原因是需求下滑导致订单减少和运价降低。
- 特惠一口价和拼车单引导司机关注每小时收入,但遭到司机的强烈不满和批评。
- 网约车司机认为运价是底线,涉及到车辆投入、时间和精力投入等成本。
- 特惠一口价引发持续争议,虽然平台调整为实时计价,但在运价再次调低的情况下,司机仍然不满。
- 一些司机选择不开特惠,但也有司机因为竞争压力不得不接单,导致收入下降。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
出行淡季,各地网约车司机普遍反馈每天跑车公里数没少,但流水收入明显减少。
收入减少,最主要的两个原因,一是需求下滑导致订单减少车费减少,二是运价降低导致司机跑同样里程收入更少。
僧多粥少,订单量下滑,导致司机都趴窝等单不愿空跑。
运价降低,平台主推特惠一口价、拼车单,引导司机关注每小时收入(IPH,时薪)而不是每公里运价,并推出“特惠持久奖”来做奖励引导。
一时间,网约车司机对运价一降再降的怒火,全部集中到在了“特惠持久奖”上。
“特惠持久奖”三个领奖司机的照片被各网约车司机群疯转,各类口诛笔伐蜂拥而至。
大家当然知道,同是打工人,三个领奖司机并不是罪魁祸首。
行业内卷,许多时候,仅仅是为了活着为了养家糊口,大家不得不拼尽全力。
在资源(订单)有限的情况下,越没有底线,越容易生存下去。
对网约车司机来说,这个底线就是每公里的运价。
运价背后,是网约车司机买车/租车、油费/充电、违章违停罚款、车辆耗损等等的资金投入,以及每天的时间和精力投入。
时薪代表着平台对网约车司机每小时收入的数字化计算,运价则更多意味着多劳多得、跑得多赚得多。
“特惠持久奖”骂声一片,网约车司机普遍感觉遭到了背刺。
接受特惠一口价,就意味着接受一降再降的运价,接受平台对大部分城市网约车司机不超过30元/时收入线的设定,意味着收入被算法精细严密地掌控。
围绕特惠一口价,今年来引发的争议可谓持续不断。
舆论压力下,主流网约车平台对特惠一口价都做了调整,开始启用实时计价。
但在运价再次调低的前提下,网约车司机对准特惠一口价的枪口从未放下。
@山东莫以:告诉你们个好消息,特惠实时计价模式比之前的一口价还要便宜。
@江苏一枚:总的来说,比以前价格更低,不要相信它变成实时计价,以后每一单都会高。并不是每一单价钱都会比那个预估价格高,80%的都是比预估价格低。
@四川诺言:坐标成都!特惠实时计价,司机亏大了!定价20的,最多能跑到18,你还别跑快了!堵车,堵TM的一小时,才给司机六块!
@广东富强:广州的特惠一口价早就实时计价了。乘客显示是一口价,司机页面上显示是实时计价,但是最后到终点时反而比原先的一口价还要少。
@上海阳光:跑了五年多网约车,从来不开特惠。平台推出特惠是它的事,作为司机完全可以不开,又没人逼着自己开特惠。如果要跑特惠就要自己承受低价,后面不能怪平台了。
@河南546:我们县的司机都不开特惠,外边的司机开特惠,我们不得已下假单,每天困住一些司机,半个月过去,来到我们县的司机不再开特惠了!
@湖北文静:我不想开特惠,但是关不掉,现在新手司机+新换车的账号,只能跑6个月才有关特惠选项了。感觉这样下去快车都快没有了。
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