【青年失业潮下的劳动调查】访谈篇
来源网站:feed.laborinfocn3.com
作者:
主题分类:劳动者处境
内容类型:统计数据或调查报告
关键词:找工作, 失业潮, 毕业, 老师, 情况, 同学, 学校
涉及行业:服务业, 教育, 互联网信息服务, 房地产/租赁商务服务
涉及职业:青年学生/职校/实习生
地点: 无
相关议题:工资报酬, 实习, 失业, 青年失业, 工作时间
- 青年失业率攀升明显,据学者估计,包括非在校生的失业青年比例可能达到46.5%。
- 高校实习生面临低薪、无节制加班、机械重复劳动、无社保等工作剥削。
- 青年毕业生在劳动权益上不得不妥协、让步,正常工作条件减少,劳动状态不稳定。
- 青年失业导致他们感到苦恼、迷茫,对未来感到悲观。
- 青年劳动者面临的劳动困境催生出新的反抗意识,一些人选择消极退出劳力市场,降低消费、放弃结婚生子,不加入内卷竞争。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
失业潮正在席卷青年。据国家统计局数据,2022年以来全国16-24岁青年失业率攀升明显,于2023年6月达21.3%,远超多数国家。此后,国家统计局宣布暂停发布该数据。有学者指出,算上非在校生的失业青年,该比例应达至46.5%。青年失业既与全球市场重整有关,也折射了疫情后中国经济复苏缓滞,无法为逐年累增的高校毕业生提供足够岗位的困境。曾经吸纳大批年轻高学历劳动力的互联网、房地产、教培行业先后历经寒冬,裁员潮一波接一波。岗位收缩很快在各个行业蔓延,劳动力供过于求,青年就业愈发艰难。年轻人曾寄望于通过升学获得体面工作、体面生活,这一寄望在经济不景气、劳动越发不稳定的当下,越来越难以兑现。
8月至9月,工劳小报对失业潮下的青年劳动状况进行调查。8月3日,《青年劳动调查问卷》发布。此后,工劳小报与近三年来(2020年以来)毕业生进行深度访谈。本篇文章是部分访谈内容的整理目录,一共11篇。文章发布都得到受访者的授权。之后,我们也会另文发布问卷调查的结果。感谢各位读者和青年朋友的支持。欢迎更多朋友加入,共同探讨失业潮下的青年劳动议题。如果你有想法,请联系我们( [email protected] )。
在访谈中,我们发现:
- 低薪、无节制加班、机械重复劳动、无社保,这些曾经被视为底端蓝领劳动者才不得不忍受的工作剥削,已经成为部分高校实习生的劳动现实。例如,多位受访者表示时薪不及流水线。在一份访谈中,催债公司利用实习生体系压榨廉价劳力,学生迫于毕业要求而不得不屈从。
- 失业潮当下,毕业生们议价能力变弱,在劳动权益上不得不妥协、让步。五险一金、每天8小时、周末双休的“正常工作“正在减少。工作环境不友好,劳动状态越发不稳定;于是,大量年轻人被迫涌向体制内寻求工作机会或继续升学。考编、考公、考研人数暴涨,竞争更残酷,内卷更激烈。
- 刚从疫情封控中走出来的毕业青年们,正在经历一场失业潮。学校、家庭、企业以及政府,却大多倾向将这些问题归咎于个人。在访谈中,多位受访者表达苦恼、迷茫,无意义感与对未来的悲观。
- 愈发明显的劳动困境也在催生着新的反抗意识。很多受访者表达了对当下工作体制的愤怒,有人选择“用脚投票”,消极退出劳力市场;也有人虽然投入工作,但选择降低消费、放弃结婚生子,不加入内卷竞争。另外值得关注的是,上一代劳动者累积的家庭财富(青年人的父母)也让新一批劳动者在面临残酷的处境时,有少许资本可以暂时退出劳力市场,这也是目前青年失业率高背后的原因之一。
江南小四:干杂活,自己贴钱,就业还要两手准备
基本情况:2024年毕业,新闻学硕士实习中
访谈片段:
一个同学也在劝我考公。这就是我现在特别焦虑的事情。我现在需要忙实习的事,又要看招聘的事,然后导师那边又会时不时催一下论文,我觉得有点力不从心,三件事情要同时做。我们是早上八点半到下午五点半,然后中午有一个半小时的休息时间。要考公的话,我要看考公的视频,但是我现在实习下班之后,没有那么多时间去学习这些东西。学校很多人同学其实都没有去实习,直接全职准备考公。我们学长学姐,每年真正考公上岸的,可能不超过十个吧。但是百分之八九十的人都去考,我觉得这个通过率太低了。一个岗位报的人太多了,你只有考试到前一名,才有可能上岸。我觉得根本不是大家的能力配不上这个岗位,而是真的人太多了,大家都去挤这条路。
河南小于:从考试到就业,挤破头的小镇青年
基本情况:2022年毕业 做过辅导班老师、实验员
访谈片段:
我们一周休一天半,而且会有很多隐形的加班。说的是一天8个小时,他会要求你早上早半个小时到,比如我带一个班,8:00上课,我7:30就要用钉钉的定位打卡,打不上的话,一次扣10块钱。中午因为有学生在那吃饭,中午也不让我回家。晚上6点下课之后,我们老师还要打扫卫生,打扫教室、走廊、厕所,基本上每个人要负责一个大教室和走廊。隐形的加班特别多,特别费心思。你明明已经下班了,突然有什么事都会直接给你打电话,或者是家长有什么事要联系你,都会打电话,哪怕你休息了,也没办法(拒绝)。而且,我们这种辅导班忙起来的时候,不会固定休假,都是调休,什么时候不忙,什么时候他就让你休。他也不想让你在不忙的时候来,因为你来的话他就要多给你这一天的钱。
吉林孙同学:催债公司实习记,过劳、精神压力与700通电话
基本情况:2024年毕业,目前在催债公司实习
访谈片段:
实习工作跟我的专业关系不大,我学金融的,却跑来打电话催债,也算是有一点点关系(笑)。当时学校找到了一些劳务中介,中介又联系到这么一家公司。我们这一批30-40人,都来自同一个学院。这家公司跟学校合作5、6年了,每年都差不多这个规模。这个实习工作非常狗屎,每天压力都非常大。我们要工作10多个小时。上层领导下指标,我们完成任务。指标随时都会改,一天要打700通电话,打电话和振铃的总时长5.5小时才达标,否则每天扣50块钱。除此之外还有很多质检的扣罚,根据通话内容中的问题从30到200元不等,最高甚至有1000元。
山东张同学:为何正常就业如此之难?
基本情况:2023年毕业,尚未找到工作
访谈片段:
进电子厂我也不太考虑,太消磨人了。学校老师曾经骗我们进厂工作,说可以做技术人员,每月8000元。有同学去,回来直接说被骗了,工资不到8000元,也根本不是技术人员,实际上只是流水线工人。现在找工作,很茫然,已经找了很多工作了。我老家是四线城市,看不到像样工作。招聘软件(Boss直聘、58同城)在这个地方就是个诈骗平台。如果你把地区换成一个二线、一线城市的话,才会正常一些。这里,不托人找关系真的是找不到“正常工作”。
湖南弗兰:工资低一些、压力少一些,民办学校老师的半躺平就业
基本情况:2022年毕业,民办学校教师
访谈片段:
我非常讨厌内卷,我觉得它就是一个非常恶性的循环。它还包含着一种观念,就是把所有人都当成敌人的态度。我不是特别清楚这种企业的氛围究竟是怎么样的,但是我觉得身处其中,需要把每一个人都当成我升职路上,或者继续留在这份工作上的对手。所以我还挺不喜欢内卷的,但是大家有时候可能也是没有办法避免这种情况吧。企业也可能故意去营造这种机制,会给大家的上班时长排序,然后给大家的KPI排序,把大家放在一个很竞争的环境里面。我觉得还是环境的因素会比较重吧。
山东王同学:放弃大学毕业证,寻找另一条路
基本情况:2022年毕业,尝试过各类工作后目前是软件工程师
访谈片段:
在大学的头几年,我对计算机专业的学习兴趣一点没有,有些迷茫。大一到大三,我几乎不怎么去上课。我觉得自己没有找到学习的动力和意义。所以我没有完成毕业设计,因此没有获得毕业证和学位证。我希望把路拓宽,让选择可以多一些。我也不是要反抗应试教育,而是想看看能否选择另一条路。
广州小七:实习工作不能转正,毕业前开始感到找工作的压力
基本情况:2023年毕业,法学,大型企业行政员工
访谈片段:
总的来说,现在这个待遇对一个普通大学的应届毕业生来说可能还凑合,但是长期来看,在广州这样的一线城市是没有什么前途可言的。不管是保留现在这个工作还是说换工作,我都不打算在广州长期发展,虽然觉得广州很好,但是现在的企业普遍能开出来的待遇好像不足以支撑我在广州长期发展。
辽宁小周:事业编工作虽然轻松但良心不安,想出去闯荡
基本情况:2021年毕业,家乡事业编工作中
访谈片段:
我这个单位就是做这种敷衍人的工作。 我的压力非常大,良心不安不想继续做下去。之前我妈也遇到一个事情需要维权,但是渠道很不畅通,接触到的人都是在告诉她不要去闹事,或者是不去解决问题。如果我真的在这个岗位一直干下去,可能就是良心受折磨,一直受折磨到麻木。 如果我辞职的话,可能到时候我去南方打工、去看看工人、去做工人。 我真心希望自己可以更顺利地做自己想做的事情,少受一些折磨。 我希望大家都可以做一些自己想做的事情、觉得自己值得去做的事情。
南方小面:高工资和生活只能二选一,解决内卷需要更多人反抗
基本情况:2021年毕业的理工科女生,一线城市民企工作
访谈片段:
我前公司同期每年都有很多应届生校招进来。但它比较不人道,今年拒绝了大概300多个已经签了协议的应届生。先是问他们要不要调岗,他们本来可能是技术岗,让他们调去做项目经理这样的工作,他们肯定不愿意,因为基本上都是211工科硕士毕业的,薪资条件谈的比较好,工作也对口,突然要求你去做项目经理,肯定也很难接受。后来公司就把群直接给解散了。因为签的是三方协议(学校、公司和应届毕业生之间的协议),不是劳动合同,每个人就只赔偿2000块钱。我觉得很不合理,因为现在很多人研究生毕业就是为了找工作养家糊口,可能有些人房贷都已经开始背上了,所以说在校招季这么敏感的时间,突然违约,让他们在这么短的时间内怎么去找工作。非常地坑,但也没有办法。
北京小刘:学“天坑专业”的我本打算到欧洲读博,但找到了满意的NGO工作
基本情况:2021年毕业,环保NGO工作
访谈片段:
无论是现在的工作还是上一份,我都不希望工作环境太压抑。我母亲是体制内的公务员。我从小经常去她办公室。从小到大,不论她自己讲述还是我观察的感受都是体制内公务员是比较压抑的,有很多的不公,很多的让人无奈的地方。我上初中的时候就想,以后大学毕业了肯定不考公,不去考事业单位,这点我妈也是完全支持的。所以我找工作首先不要体制内以及和体制内相似的地方。学校推荐的这些设计院、勘查院,都是属于国企单位,所以氛围不会好到哪里去,我是这么判断的。
小马:可有可无的社工专业,往往是第一轮被优化掉的
基本情况:2021年硕士毕业,找工作中
访谈片段:
考研面试的时候,老师问我你对社工这个专业有什么了解,当时我还记得我说了一些比较高大上的话,比如“为困难群体服务”啊之类的。当时面试的老师,也是我后来的导师,他讲的就是“你现在还过于理想化,等你读完了你就明白了”。后来到他门下了,就在写毕业论文之前,他过来跟我说,你现在对社工有什么理解,我说“社工好像不是很好找工作”,老师说“你终于领悟了!你可以去问一下你周围的那些同学,大家都在准备考公务员,我看就你闲着。”我说“是啊”。老师说“你如果不准备考公务员的话,就不会找到非常对口的工作,比较好的选择就是考上一个公务员,从此以后不用再管你这个工作的问题。”我说我明白了,但是当时我明白地也没有那么深刻,直到最后我找工作的时候我才明白地非常深刻,社工专业的现实就是没法在体制外找到对口工作,只能另寻他路。
在最后
以上是本期工劳小报特刊的全部内容。我们正在探索将日常的工人资讯定期整理为 Newsletter,希望你可以来信([email protected])提出建议或加入成为志愿者,同时也请你多多分享给墙内的朋友们。点击下方按钮可以订阅和阅读往期内容。