三百名华工被骗至芬兰做工,受尽剥削

发布日期: 2026-11-09
来源网站:mp.weixin.qq.com
作者:合作与劳动
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:建筑工, 剥削, 劳务派遣, 芬兰, 工资, 警方, 调查, 中国
涉及行业:制造业, 建筑业
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 无

相关议题:海外中国工人, 劳动合同, 工资报酬, 压迫行为, 工会, 拖欠工资, 人口移动/流动, 工人运动/行动

  • 约300名中国工人在芬兰科特卡电池材料工厂工地被疑遭劳动剥削,芬兰警方已以劳动型人口贩运和严重协助非法入境等方向展开调查。
  • 部分工人被要求签署问题合同,内容包括按企业要求退还部分工资,若投诉、提出工资要求或单方面离职,可能面临罚款、赔偿甚至失去工资。
  • 工人还反映住宿费、餐饮费被高额扣除,且此前并不清楚这些费用需要由自己承担,实际收入因此被进一步压低。
  • 一些工人称受到雇主方面的威胁和施压,包括以失去工作、收入和居留许可相威胁,而语言和法律信息不足让他们维权更加困难。
  • 芬兰建筑工会介入后,已有数十万欧元工资欠款被追回,但住宿和餐饮等不合理扣款仍未全部退还。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

编者:忍冬青

编者按

跨国劳动人口贩运经常会打着高薪和高工资的幌子将本国的劳工诱骗至目标工作国,在这一诱骗过程中,雇主或者劳务派遣公司往往不会走正规的签证渠道。到了工作国之后,被贩运的劳工发现他们由于不会当地的语言并且不了解当地的法规而受到极大的限制,雇主就会在此时修改劳动合同对劳工施加过度的剥削。跨国劳动人口贩运在近年多发,除了之前本号报道过的华人老板陈竹诱骗华人劳工赴美工作并施加人身控制外,芬兰近期的华工人口“贩运”也是相似的案例。

在该案例中,建筑行业的多层次承包和转包的现象格外凸显,电池材料工厂由中资和芬兰国营企业共同投资,而工程建设由一家中资企业承担,建筑工人的招募由一家芬兰劳务派遣公司进行,而工人的管理却由另外一家中资项目分包商进行。而中资企业JSI Finland在管理和控制工人的过程中疑似采用了非法手段,部分工人被要求签署一份存在严重法律问题的劳动合同。合同规定,工人领取的工资需要按照企业要求退还部分款项。如果工人提出被认为不合理的工资要求、投诉、单方面离职,将面临经济处罚,部分条款甚至涉及没收工资。

所幸,那些受到不公正对待的华工选择向芬兰政府举报并且在这一过程中也得到了芬兰建筑行业工会的帮助,当前芬兰警方仍然在进行调查中,但涉事的JSI分包公司已经有包括经理在内的多人被羁押。

事件经过

2026年10月30日,芬兰赫尔辛基警察局的国家人口贩运调查部门宣布:科特卡市一家电池正极材料(CAM)工厂的建筑工地上,来自中国的工人疑似成为劳动型人口贩运受害者,正式启动审前调查,拘留9人(中文媒体报道其中4人被审前羁押),涉及分包公司CEO在内。疑似受害中国工人约300余人。据 Reuters 和芬兰警方官方通报【1】。

案件发生在芬兰东南部城市科特卡的一座电池材料工厂建设工地。这座工厂投资额约8亿欧元,主要生产电动汽车电池所需的正极活性材料。项目由北京当升科技与芬兰国有企业Finnish Minerals Group共同投资,工程建设由中国港湾工程有限责任公司等承包商。

从2026年年初开始,陆续有数百名中国工人来到这里工作,夏季工人数量一度超过300人。这些工人主要由芬兰劳务派遣公司Eezy Sonire从中国引进,随后部分工人转入项目分包商Jiangsu Installation Finland(JSI Finland,注释:JSI公司即某省工业设备安装集团有限公司)工作。【2】

问题也正是在这个过程中逐渐暴露出来。芬兰国家广播公司Yle今年8月率先披露了中国工人的劳动条件问题【1】。调查发现,部分工人被要求签署一份存在严重法律问题的劳动合同。合同规定,工人领取的工资需要按照企业要求退还部分款项。如果工人提出被认为不合理的工资要求、投诉、单方面离职,将面临经济处罚,部分条款甚至涉及没收工资。

合同将所谓“无根据”的投诉及单方面辞职列为违约事由,可能导致工人失去在芬兰所得的全部工资,并承担额外赔偿。另外还有不合理的高额住宿费、餐饮费也被从工资中扣除,而工人此前并不知道自己需要承担这些费用。工人反映,自己不仅要面对收入减少的问题,还受到来自雇主方面的威胁和施压。其中包括以失去工作、收入和居留许可相威胁。对于不会说芬兰语、不了解当地劳动法规的中国工人来说,一旦与雇主发生纠纷,维权难度相当大。

另外,JSI自己检查劳动时间记录时,发现竟有相当于约800个工作日的工时没有得到完整登记,涉及加班和节假日工作。这意味着工人的实际劳动时间与工资记录之间存在明显问题。随着媒体持续曝光,芬兰警方开始介入。9月10日,赫尔辛基警察局国家人口贩运调查小组启动刑事调查。警方不仅调查工地上的劳动剥削问题,还怀疑中国工人进入芬兰的相关安排涉及犯罪。

根据目前的调查显示,案件涉及两项主要刑事嫌疑:人口贩运,以及严重协助非法入境。10月30日,芬兰警方公布调查进展,确认已经有9人被拘捕,其中4人仍被羁押。芬兰媒体披露,4名被羁押人员中包括JSI Finland董事总经理张金。而张金否认所有犯罪指控。芬兰警方表示,案件涉及的嫌疑人员可能不止9人,调查范围也远不止工厂内部的劳动合同问题。【3】

事件曝光后,项目投资方开始采取措施。芬兰国有企业Finnish Minerals Group委托律师事务所对工地劳动条件进行独立评估。项目公司则与中国总承包商中国港湾工程有限责任公司协商处理相关问题,并启动解除JSI相关分包合同的程序。芬兰建筑工会也介入了工人权益问题的处理。据工会10月30日披露,经过此前的追讨,已经有数十万欧元的工资欠款得到补发,但住宿和餐饮费用的不合理扣款仍未得到全部退还。【4】在文章中,芬兰建筑工会说明:““Eezy 作为把工人带到芬兰的公司,已经无法再回避自己的责任。欠工人的钱,必须支付”。

从目前披露的信息来看,这起案件涉及的不只是拖欠工资和劳动合同纠纷。芬兰警方已经怀疑,有人利用中国工人不懂当地语言、不了解芬兰法律以及对雇主存在依赖等弱势处境,对他们实施系统性的劳动剥削。如今,芬兰警方已经将调查方向指向涉嫌劳动型人口贩运和非法入境安排的犯罪活动。这起案件究竟涉及多少受害者,劳务派遣公司、总承包商和分包商分别承担什么责任,还有待芬兰警方进一步调查

参考资料

【1】https://yle.fi/a/74-20254111

【2】300多名中国工人在芬兰遭剥削,9人被捕,芬兰警方调查劳动型人口贩运案!_问题

【3】https://poliisi.fi/en/-/chinese-workers-are-suspected-of-having-become-victims-of-labour-trafficking-at-a-battery-factory-in-kotka

【4】https://www.sttinfo.fi/tiedote/72461850/kotkan-akkumateriaalitehtaan-tyontekijat-eivat-voi-enaa-odottaa

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