一关，个人面试、情景模拟、无领导小组讨论、结构化面试、压力面试……让不少求职者为之紧张焦虑。越来越多的求职者开始寻求外部帮助来提高自己的面试技能。 在这一背景下，面试辅导成了一门生意，一些求职机构打出“资深HR”“过来人”付费辅导的口号，动辄收取上万元费用。这些高价面试辅导课程真能帮助求职者顺利拿到Offer吗？打着“捷径”旗号的 ...

的光鲜亮丽，回去村里生活。但迫于种种现实难题，我不得已，再次前往大城市谋生。 我逛豆瓣的时候，发现一个女生，在一个高端家庭里做家庭教师，月薪两万五。那种家庭里，保姆加司机十几个，家庭教师只是负责辅导做作业。在雇主家里吃住，工作轻松又能存钱。 这让我想起曾经看过的一条新闻：一个清华毕业的女生做保姆，年薪40万。 我花了一个礼拜，看遍了深圳的中介公司，前后面试了六家。最后选择了 ...

本文为「三联生活周刊」原创内容 近年来，高校辅导员已成为热门岗位，不少高校的报录比已达到并超过200：1，越来越多的博士生出现在高校辅导员的录取名单公示中，竞争愈发激烈。 在高校辅导员的“上岸潮”中，社交媒体关于辅导员 ...

“只能说无奈。他无奈，我们也无奈。”前不久，待业的应届毕业生荔枝和辅导员一起“山寨”了一份三方协议。毕业生签署三方协议，意味着找到了工作，学校再根据三方协议的签订情况来统计毕业生的就业率，该就业率与学科专业“是否继续存在”息息相关。按照教育部 ...

某985专职辅导员的招聘启事里，写着： “采取事业编制聘用，签订聘用合同，首聘期3年，聘期届满经考核通过后签订长聘合同。” 这意味着入职到手的事业编制，并不稳。通过3年的考核 ...

导语从“厅局风穿搭”的体制内审美哲学到 95 后、00 后分享的考编上岸指南，人人都知道，现在的年轻人偏好“体制内”。这其中，成为高校辅导员似乎特别令人心驰神往，对一个文科女硕士来说则更是如此。根据智联招聘发布的《2021 大学生就业力调研报告》，学历越高，选择单位就业的比例越高。硕士生毕业后“单位就业”的占比 ...

◆离职员工举报猿辅导，“上厕所都要先报备。找领导教师，他说不愿意做就走，很快会有人来顶替你。” ◆猿辅导工作人员回应，投诉的惩罚措施“没那么严重，加班情况在很多公司存在”，公司考虑多招员工减轻加班 ...

花钱就能进学校当辅导员、入职三甲医院？ 陕西穗康教育多名被欠薪员工质疑公司运营模式。因欠薪问题，有员工已向劳动监察部门投诉，公司法人代表称，撤销投诉后再分期发放工资。 今年6月大学毕业后，朱 ...

近年来，有关求职或职场技能培训的消费陷阱屡见不鲜。 求职者有的轻信“高薪工作”骗局，在谋求“高薪”中背上贷款；有的为尽快“上岸”好的工作，报名不专业的辅导课程，最终发现“竹篮打水一场空”；也有已经步入职场的“老人”为评定职称或考取更高等级的职业资格证书，走上不法机构宣传的“捷径”，不料付费后此前热心的“老师 ...

期，也签了合同还被辞退，到现在连500元的工资都没给我。” 5月份，即将要毕业的大学生李同学在招聘平台上看到了成长里课后服务中心招聘托管老师的信息，具体工作是接送孩子上学放学，辅导作业，发发传单。李同学觉得这份兼职蛮符合自己的预期，便在5月10日入职。“按照规定需要试工三天，合格了才会留下继续工作。”试工三天后，领导觉得李同学干得不错，就跟她 ...

好任何人了。 一 当老师很看运气 看客：什么事情打破了你对“教师”的职业幻想？ 池恩：最后一届，学校分给我两个比较调皮的班。有一次课间的时候，我给其他学生辅导，然后就有个学生拿着小刀在后面割我的头发，还去翻我的包。班主任让他写道歉信，但是也没什么效果，还说如果我不是老师的话，他肯定会打我。 而且当老师时我天天晚上都会做噩梦。有一次，有个 ...

难以在常规教育体系下完成学业的学龄青少年们在京郊的村庄大院里接受职业培训和身心辅导，或是开启人生的一种可能 7月2日，北京顺义区的一个村庄大院里正在举行一场特殊的毕业典礼：8名毕业生站在集装箱教室的讲台上，手捧着并无学历价值的结业证书，泪洒 ...

继去年10月成立消费公司入局羽绒服生意后，猿辅导近日又频频传出跨界咖啡领域的消息。据公开报道显示，新品牌Grid Coffee首家实体店已经在王府井(24.100, 0.72, 3.08%)银泰in88商城落地，目前处于试营业阶段。运营主体北京单一起源咖啡有限公司由猿辅导 ...

性是衡量创作的关键。真实地看见生活后，拷问自我，有了这样的过程所得来的结果才是创作。 在这个演讲中，静远给我们讲述了她在”汗流浃背“项目（一个专门针对基层女性的免费写作和绘画辅导项目）中的经历与体会。她说，每个人都可以拥有自己真实的创作经历，都可以通过创作感知，甚至重塑自己与世界的关系。当你有了真实的创作经历后，你能感知到平等、思辨与尊严。 这个演讲在 2022 TEDxGuangzhouSalon ...

▲ 2022年5月29日，南京某高校举办促就业交流活动暨2022届毕业生“百日冲刺”专场招聘会。 （视觉中国/图） 谈到更多的00后毕业生，几名受访的高校辅导员反应很相似，“我们着急得不行，学生看上去并不在乎。”“不用着急找工作，大不了养你一年。”在蒋洁看来，已经21岁的女儿，“心智还不成熟”，可以多读几年书再工作。一家做职业规划 ...

）、京东（- 1685 人）、拼多多（-100人）、网易（-1058人）、教培四大巨头新东方（-55896人）、学而思（-26579人）、作业帮（-15369人）、猿辅导（-19587人） ...

上“女性”标签而碰壁。 前段时间，她在一家招聘网站上看到浙江省杭州市某小学招聘数学教师，觉得自己的条件符合岗位要求：有相应学科的教师资格证书；普通话二级甲等；本科以上学历；有授课、辅导相关经验；有较强的语言表达能力，责任心强。 她投送简历后接到了HR的面试信息，对方问了基本情况后又追问她是否有男朋友以及有无结婚的打算。她回答说自己有男朋友，但30岁之前 ...

曾就读于陕西一间民办本科高校的楚洋在学校的教学上有跟胡菲类似的感受。他觉得自己上的这所民办学校，跟他高中时想象的大学有很大出入，学校不为学生提供额外的就业辅导和社会实践机会。“我从电视剧里看到的大学生活是参加社团活动、上下课骑自行车赶课、谈恋爱，但我们学校会严格要求早读、晚自习，甚至还规定了校内男女生不能并排走，每天 ...

得差不多了，就向A市的教培机构投了简历，其中两家机构很快发了面试通知。 张展最终选择了其中一家知名度较高的机构。这家机构在全国400多个城市有超过1000家直营校区，号称累计辅导中小学生超过200万人，是“一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌”。 在张展看来，这个规模相当于业界天花板了。2016年3月，他正式入职，成为一名教培老师。起初每月底薪3000元，加上课时费 ...

设备清洗维护，线上线下营销售卖，员工管理与激励等；6个月之后，需每月不低于90小时的驻店经营；” 预先准备两名骨干“同本人在经营期间须接受公司的系统培训，运营顾问辅导” 即使六个月过去后，加盟商无意继续完全驻店。新店也有六个月的过渡期培训员工分担压力。只有在加盟商开了两家门店以上的情况下，蜜雪冰城才要求加盟商“需搭建管理团队，合理制定 ...