班主任与主科老师，副科老师并不在列。 在许多人的传统观念中，副科老师意味着清闲、承担的责任少，但这样的情况在“双减”后发生了变化。课后服务、社团活动以及带领学生参加科技竞赛，成为了副科老师新的发展方向，他们从零到一地开始承担起越来越多非教学任务，也感受到了前所未有的压力。 为此，我们找到了两位小学科学老师，听她们聊一聊自己的感受，以下是她们的讲述： ...

第76届戛纳国际电影节 May 16-27, 2023 主竞赛单元 青春 Jeunesse 导演: 王兵 类型: 纪录片 制片国家/地区: 法国 / 卢森堡 / 荷兰 语言: 汉语普通话 上映日期: 2023-05-18(戛纳电影节) 片长: 212分钟 王兵导演的纪录片《青春》是本届戛纳唯一入围主竞赛单元 ...

预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人；86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1-3倍，电子竞技员薪资普遍高于当地平均薪资。 同时，报告显示，据不完全统计，2018年国内热门电竞赛事超过了500项，我国已经成为世界上最具影响力和最有潜力的电子竞技市场。目前我国正在运营的电子竞技战队（含俱乐部）多达5000余家，电子竞技职业选手约10万人。 随着电子竞技 ...

大公司为应对外部环境的变化开始精打细算不是什么新鲜事。钱好挣的时候，他们愿意额外付出些成本树立 “最佳雇主” 形象。公司之间开展福利竞赛，小到三餐、绿植、桌椅工位，大到期权激励、住房贷款都在较劲。 上升势头最好时也是他们追求 “极致福利” 时，快手甚至会测量苹果的直径和甜度，精确牛肉面里牛肉的克 ...

他们在全国乃至全球各地的工厂中，持续不断地组装、测试、搬运和生产，才使得这家企业得以实现所谓的「飞跃式」成长。没有工人的双手，比亚迪连一辆车都造不出来。 在这场全球资本逐利的竞赛中，同样热衷于剥夺劳工权利的马斯克，只不过是比亚迪的一个海外对照面。然而讽刺的是，即便在特斯拉的上海工厂，普通工人的起薪也达到了5341元，而比亚迪长沙工厂的基本工资却只有1950元 ...

全国乃至全球各地的工厂中，持续不断地组装、测试、搬运和生产，才使得这家企业得以实现所谓的“飞跃式”增长。没有工人的双手，比亚迪连一辆汽车都造不出来。 在这场全球资本逐利的竞赛中，同样热衷于剥夺工人权利的马斯克，只不过是比亚迪的一个海外对照面。然而讽刺的是，即便在特斯拉的上海工厂，普通工人的起薪也达到了5341元，而比亚迪长沙工厂的基本工资却只有1950元 ...

严禁强制学生参加课后服务，严禁增加学生课业负担。 种种政策，松绑学生，也期望松绑家长紧绷的弦。或许真正的解药不在于某个具体政策，而在于整个社会认知的迭代。我们期待某天，教育不再是分数的竞赛，而是允许每个孩子按照自己的节奏，走出独特的人生轨迹。（来源：腾讯新闻） 头图由AI生成 作者丨鹿鸣 设计丨鹿鸣 编辑丨赤耳 出品丨腾讯新闻 谷雨工作室 ...

母亲把她扔进尿桶憋死。母亲没有照做，父亲为此三天没回家。 但寒雪说，妈妈也“重男轻女”，主要体现在孩子上学，重视寒雪的同胞大哥，一路供他到高中考大学。当然，大哥的学习也好，数学竞赛拿过信阳市第一。 供了哥哥，就顾不上两个妹妹。寒雪上学总是交不出学杂费，被老师放学后留下来，或者罚站墙根。开始还有几个同学，后来陆续都交上了，只剩寒雪自己，大家自然知道了寒 ...

业内人士和其他高校的老师来开讲座。 同时，学院的院长经常出差去企业调研用人需求。与此同时，因为专业刚组建，师资力量还不足，院长一出差，常常没有人代课。 从大二开始，杨玉就积极参加竞赛。她陆续参加了挑战杯、大创、软件杯等诸多学科竞赛。老师一直强调做项目可以锻炼实践能力，弥补学历上的短板，增加以后就业高就的可能。在这样的氛围下，学生们的竞赛也在如火如荼 ...

华为OD保过班”，知识付费博主传授“算法面试暴力破解法”，完整的灰产链条已经形成。而华为替考人群不过是冰山一角，技术中产们正被迫参与一场没有底线的军备竞赛。社会学中的“结构暴力”理论在此具象化——不是个体不够努力，而是系统性机会坍缩逼迫一些人走进制度的阴影。 难道是一代人在就业冰河期的生存镜像？岗位收缩与技术迭代的双重绞 ...

行业人才培养计划，推动我省高校开设托育服务相关专业，加强托育双师型师资队伍建设。依法逐步实行托育从业人员职业资格准入制度，探索建立托育服务专业技术职称体系。开展托育领域职业技能竞赛活动，培育壮大职业化、专业化队伍，提高从业人员综合素质。加强托育机构服务管理、人员资质、卫生保健等方面常态化综合监管，优化数字化服务，促进托育机构规范化、多元化、品牌化 ...

技术等行业的薪资优势。值得注意的是，毕业生月收入超过4800元的高职院校占比近四成，其中部分院校毕业生薪资水平甚至超过本科院校平均水平。 在专业技能水平方面，高职院校对技能竞赛的重视程度普遍较高，2024年长江工程职业技术学院在国际技能大赛中斩获33项奖项，武汉船舶职业技术学院更以36项获奖数领跑全省。湖北工业职业技术学院（30项）、武汉 ...

每个咖啡师提供一个家”。 公司不吝啬给出业界顶尖的薪水尊重每位咖啡师，不逼迫咖啡师向无理客诉低头，允许咖啡师们在忙碌的工作中投入自己的个性与热爱，闲暇时互相切磋学习，组织竞赛比拼技能。在manner发展之初，一种理想主义精神短暂地在门店扎根了下来。彼时的manner，是一个容许咖啡师用心制作每一杯咖啡的拉花，一边跟熟客有说有笑的聊天分享生活的趣事与压力 ...

）（来源）。公司管理层和股东那时就不仅是知道了极越正在面临着的外部性危机（主要是无法短期盈利，需要继续追加投资），而是已经在就各自的利益思考处理方式了。 二、资本角逐和产业竞赛的牺牲品 公司内部，两大股东间的争斗和股东与管理层的分歧也催化了极越的危机。百度和吉利作为极越的两大股东，也同时是最大的供应商。吉利负责汽车业务，如整车研发 ...

工会还隆重举办了学习中共二十届三中全会决定的大会，包括七宝镇总工会主席、副主席在内的200多人现场参会，并有3000人在线收看。七宝镇总工会也曾在2023年度闵行工会集体协商技能竞赛”决赛中，获得“优秀组织奖”。如果这些学习和竞赛不是形式主义的话，上海国利工人遭遇侵权后，七宝镇总工会便应该协助企业工会代表职工与企业协商，上海国利的劳资争议也许不会升级为堵路 ...

与全总的接触在“一带一路”倡议沿线组织工人，或对在海外运营的中国跨国公司施加压力方面有所帮助。 全总的机构大约有一百万名全职人员，持续组织会议、研讨会、声明、集会、竞赛和许多其他无关紧要的职务活动，作为“中国特色社会主义”官方自我合法化的一部分。然而，将这些口号和宣传活动等同于某种（初生的）工会主义，就像说“因为鸟和飞机都会飞，它们都是活的 ...

骑手休息措施。 截至目前，国内外卖配送平台仍维持着饿了么与美团三七分、双寡头的格局。除在订单量、交易额等指标上竞争之外，在骑手关怀层面，两大外卖配送平台的竞赛也颇为胶着。在此过程中领先的平台，无疑将树立更好的骑手口碑与社会责任形象。 但以骑手休息权一事为例，从美团和饿了么口径中不难看出，相关举措仍需持续完善 ...

“不满意也没办法啦，不去的话学校就不给我们发毕业证了。” “我们班一共52名同学，其中46名都被安排到相同的企业。只是岗位不一样。”剩下的同学则因为成绩好，被挑选参加本科竞赛而留在学校培训，他们的实习将延后至明年。 随后，老师又从文件夹中拿出一摞劳动合同，让班长分发给学生们签字，并表示尽快上交。 “好多字呀，老师又催得急，我们也没怎么细看。”这份 ...

项劳动条件呢？ #挑战全网工厂最差伙食 “挑战全网工厂最差伙食”一直是抖音、快手等短视频平台上工友分享伙食的常用话题标签之一 抢饭：短暂的休息时间，吃饭也成了“竞赛” 有些厂里的人真不是一般的狠去晚了啥都没有了，讲斯文讲不好的，要讲速度，一喊吃饭就要立马起身拿碗打菜，不吃饱也没力气干活撒 有抢的，也有不抢的，抢的 ...

“人家很多话题就不会去跟你聊了，因为他知道你这样的人接触不到”。这种印象来自于自己学校经常被“排除在外”的经验。“我会关注一些公众号，在上面看到学术类或者娱乐类的竞赛，向导员打听能不能参与，回答经常是不能，因为我们学校没有被邀请。我甚至会想，我们学校为什么这样？” 根据教育部官网发布的2024年全国高等学校名单，我国目前有民办本科院校388所，占全国本科学校 ...