公司辞退哺乳期员工败诉后拒不赔钱：去申请强制执行吧 公司辞退哺乳期员工败诉后拒不赔钱：去申请强制执行吧 【#公司辞退哺乳期员工败诉后拒不赔钱#：去申请强制执行吧】4月1日，郑州。刘女士之前在郑州优尼体育 ...

天眼查App显示，近日，天津万卷书网络科技有限公司新增一则被执行人信息，执行标的3.46万余元，执行法院为天津市滨海新区人民法院。 该公司成立于2019年4月，法定代表人为李国庆，注册资本5000万人民币，由唐虓珲、刘浩宇、李国庆共同持股。 7月11 ...

“虎牙员工被抬下楼”当事人：因虎牙未道歉，法院已强制执行 记者/祝文博 编辑/唐燕丽 张先生系虎牙前员工，2020年11月被人从公司13楼抬到1楼，他状告虎牙要求公开致歉获支持。10月9日，张先生表示，虎牙一直未致歉，法院已将判决 ...

由于很多员工向奇点汽车全资控股子公司智车优行科技（北京）有限公司（下称“智车优行北京分公司”）进行劳动仲裁，而奇点无法支付这部分拖欠薪资，已被法院执行强制措施，封存了该分公司的部分办公资产。 有部分离职员工在近期收到了来自奇点汽车的短信，表示会在融到新一轮融资后偿还未支付员工的拖欠薪资。 0人参与0评论 ...

”离开。截至发稿，“天空之城”部分楼层灯光依旧明亮，有员工提示称：“灯是持续亮着的。” 大疆并非首个加入反加班行列的企业。3月10日，有消息称，美的也开始执行强制下班政策。过去，加班文化被视为敬业和拼搏的象征，但长期加班被指不仅会影响员工身体健康，还会导致心理压力过大，并且加班也并不意味着高效。如今，多家大厂开始向职场内卷说 ...

贸易大学劳动经济学院副院长范围表示，就业性别歧视产生的原因是多方面的。其中用工成本的性别差异是重要原因之一。建议延长陪产假的期限，并将其改为育儿假的组成部分，并且加强执法力度，予以强制执行；生育假应该作为育儿假，采取措施鼓励男性共同休假，而并非仅作为生育女性的延长产假。（来源：法治日报） ...

人涉嫌拒执罪犯罪线索，公安机关不予立案的情况下，4名女工通过刑事自诉程序，不仅拿到了被拖欠3年多的工资，还依法追究了工厂负责人的刑事责任。 2021年，四名女工向南通如皋法院递交强制执行申请书，申请执行工厂负责人陈某拖欠的3万多元工资款。执行过程中，在陈某的一辆汽车被法院依法扣押的当天，她当场给付四名女工每人3000元，并承诺2022年1月15日前支付 ...

拖欠我的工资。他们的目的就是为了妨碍、干扰正在办理的拖欠工资的执行案件，这涉嫌虚假诉讼。” 11月15日，国航女员工牛女士告诉华商报大风新闻记者，她已向法院立案庭提交民事强制执行申请书，也拿到法院受案通知书，法院也决定立案强制执行，但20天后被告知国航不服仲裁裁决，已提起诉讼，劳动仲裁失效。 >>>领导嫌多管闲事 女员工称被国航单方停飞调岗 ...

不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。“但至今对方都没有按照仲裁结果执行，”张莉介绍，“10月14日，我已经向武侯区法院提起了强制执行申请。” ▲诊所负责人之一与张莉微信记录 遭遇 孕期女子提休假被单位拒绝并遭开除 提起劳动仲裁 张莉今年31岁，自2015年开始持证从事美容医疗行业。去年11月7日，她入职 ...

难以接受。他说以前工资中并没有领到社保补贴，劳动仲裁也没有认可这一部分。 采访中记者了解到，根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，如果一方当事人逾期不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法院在接到申请后，应当依法执行，包括查封对方的资产、冻结银行账户等。 华商报大风新闻记者 李琳 返回搜狐，查看更多 责任编辑： ...

会上主张，将第一支柱中个人按工资缴纳的4%，做实转移到第二支柱企业年金个人账户中。另有一名养老金专家向财新提出更大胆的设想，将职业年金、企业年金、住房公积金三者合并，强制执行，在此基础上降低个人和单位缴费费率。 “只要基本养老保险制度不定型，用人单位与个人就缺乏清晰的缴费预期与养老金预期，是否建立企业年金或者建立多大规模的企业年金必然处于不确定状态。” ...

争议仲裁委员会申请仲裁； 3.劳动者若对仲裁结果不服的，可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4.劳动者若对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可向法院申请强制执行。 责任编辑： ...

离职了，医院还欠我1万多元的工资没发。”郭女士说，多次讨要工资无果，她申请了劳动仲裁，但是，她去医院要求执行劳动仲裁判决时，医院的相关负责人给她说，医院没有钱，去申请强制执行吧。 “医院每次都说没钱，可是医院还是正常营业着，我已经向长安区法院提起了强制执行，正在等法院开庭。”郭女士说，除了她以外，还有60多人都有着同样的问题，大家都在讨要工资，但 ...

公司近几年已更换好几个负责人，她不清楚此事的具体情况。 张先生等14名原告的代理人、重庆准的律师事务所律师陈晔表示，南岸区法院作出的上述判决生效后，张先生等人可向法院申请强制执行。另一方面，如确有证据证明姚昌军等人以不能实现清偿的基金收益作为保障提供给债权人，实行了骗取他人财物的情形，则有可能涉嫌诈骗犯罪，如果符合非法吸收公众存款罪的犯罪构成，则可能涉嫌非法 ...

恰恰与之相反的，人资圈却出现了这样惊人的一幕。（截图来自某公司23届应届生提前批的招聘群。） 一员工因多次在公司订餐未及时取餐，被公司行政下达通知，并强制执行捐款。 我是负责员工餐食的行政同学，本月7号开始截至9.27号你订餐未取餐次数已超过3次，按《职场办公行为规范V1.0》规定，需捐赠不低于当餐餐费(22元)至公司专属公益 ...

该公司限期缴纳李某等4人社会保险费2.1万余元。某甲公司在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，亦未在规定期限内补缴欠缴的社会保险费。后区人社局向法院申请强制执行。然而，执法机关发现该公司早已于2020年11月核准注销。公司突然消失，李某等人社会保险费始终被拖欠无果…… 金山区检察院受理案件后，发现该公司在明知尚未履行行政处理决定补 ...

是怕信息泄露，因为他担心给你时间了，很多人在比较新的业务或者技术岗位上，可能会把一些比较机密的信息转走。 为了达成这种“速度”，我们会明确告知员工，你必须当场签字，不签也会强制执行，过几天就把解除合同的通知寄给你，就是没退路，这就是公司这次的态度。 销售部门是不给补偿金的，一般是让主管去谈，期限适当放宽。这种情况下HR一版不直接参与。因为你一出现，大家就觉得 ...

工伤保险，这个钱又不是公司出，本来这个工资就应该发的，可是却一分钱不给。然后他就去仲裁了，仲裁给他判了四个月工资，但我们所谓国有企业的HR还是不给他一分钱，然后他又去法院申请强制执行。 即使申请强制执行了，他到现在为止还是没有拿到钱。我们就猜测，公司是想把员工给开掉，让他主动离职，等他离职再把这笔钱给他。我们这个同事，他又不想离职，现在工作也不积极了。 吃饭时间问题 ...

人被逼得非要走了，他们就去起诉，走跟我相同的路，起诉之前的那个物业公司。 有一个保洁主管，姓汤，他大半年的工资没拿到。他去起诉以后，到现在都还没有完全拿到。搞笑的是，这个保洁主管申请强制执行后，法院就把他公司的公账给冻结了，那个经理还打电话威胁保洁主管，说冻结以后他就不能转账，像垃圾清运费等各种费用都出不去，业主交的钱也交不上去，导致他很困难，说你赶快给 ...

外，更有欧盟新规的推动因素。欧盟近期通过新条例，若出口欧洲商品生产过程中存在过度加班情况，货物可能被拒绝入境，这使得出口型企业不得不严格控制员工工作时长。从目前媒体报道看，这些企业确实在执行强制下班措施，但也有员工担忧“强制下班”可能成为取消加班费的变相降薪。相比之下，长三角地区，尤其于初创公司之中，仍然普遍存在大小周现象。来源1 来源2 来源3 —— 青年学生—— 浙大杰青 ...