货运司机、商务司机“钱”景同样可观，预计就业空间和规模将持续扩大。 报告称，数据表明，今年暑期，北京、郑州、天津等地企业招聘需求增长显著，“北上广深”为服务业人才求职热门城市；具体职位上，送餐员、保安为需求量最多的岗位，货运司机、商务司机招聘求职活跃度双高；薪酬方面，服务业企业招聘薪酬与求职者期望薪酬较为契合，上海求职者期望月薪最高，为8745元，当地企业平均 ...

首都发展中承担着重要使命。伴随北京证券交易所开市运行，上市公司数量已突破100家，为北京金融人才营造了良好的发展环境。 因此，在有意向换工作的北京职场人中，16.5%的人更倾向从事金融业。具体职位中，运营、财务/审计/税务、技术、行政/后勤/文秘、销售、研发、自媒体/网络主播等岗位位于前列。 为减少奔波，同时配合疫情防控，大部分“Z世代”北漂会选择线上与线下结合 ...

今年“十一”黄金周前夕，餐饮、超市/百货/零售、酒旅行业整体上招聘、求职需求都较活跃，餐饮类职位招聘、求职规模均居首位。 分行业来看，9月餐饮业招聘、求职需求都较为旺盛。具体职位上，黄金周前夕企业招聘活跃度前十的职位分别为服务员、厨师、传菜员、后厨、餐饮学徒、配菜/打荷、洗碗工、面点师、后厨杂工、餐饮管理。 与此同时，超市/百货/零售 ...

过去年龄限制通常为35周岁以下。 对此，河南省公务员局一位工作人员回应记者称，今年报考年龄限制原则上还是35岁，不过确实有部分岗位放宽了年龄限制。至于放宽年龄限制的原因，该工作人员表示因为具体职位需求变动了。至于未来是否会继续进一步放宽年龄要求，该工作人员表示尚不确定。 除河南外，天津、内蒙古、广西、重庆等地，也在近些年调整了要求，在公务员招考中指出，2023年应届硕士研究生和 ...

化大都市，而是在成都、吉林、长春等较受欢迎。 反观求职端，物流类岗位供需比（职位数量/求职者数量）均大于1；尤其是“物流仓储其他”岗位，供需比高达20.4，招聘需求远大于供给。 就具体职位而言，“双十一”购物节，货运司机、客服专员/助理、快递员分列求职活跃度排名TOP3。 除包装工外，物流类岗位均环比小幅增长，其中装卸工环比增幅最高，为5.5%。 从薪酬情况来看，“ ...

起就号称不提倡阶级概念，所以内部职级严格保密，同事之间互称同学，一系列操作把弱化职级贯彻得很彻底。 而阿里也在2020年8月采取了类似措施，钉钉、内网等处不再显示P序列员工具体职位和职级，只显示所属部门和业务方向。 2020年9月，网易“抄作业”般地发布通知，要求在内部沟通中去掉“哥”“姐”“总”等称呼，改用昵称代替…… 随着企业规模扩大 ...

教学，她还是佼佼者，在机房里面做管理。即使她从业的37年里从未出过差错，却一辈子都是科员职级。退休前几年，她的岗位改名叫“客户经理”了，实际上没有名额限制，是“挂靠不上其他具体职位的人”。 她现在的“客房经理”，又是一个只有名字好听的岗位，拿的是死工资3000元。而保洁打扫的房间多就挣得多，最厉害的人每月能挣7200元，普通的也有约4000。张庆枝 ...

、重庆均为8595元；上海名列第五，薪资水平约8471元/月。 分行业看，能源/矿产/环保为实际税前薪资最高行业，为9500元；金融业达到9429元；汽车/生产/加工/制造业为9326元。 从具体职位来看，研发、财务/审计/税务、自媒体/网络主播为毕业生薪资最高的前三职位，分别为11353元、9208元、8625元。此外，销售、运营、IT技术、市场/公关、采购/贸易、人力资源、设计 ...

花店尝试打工。 那段时间，我和另外的2个店员、1个兼职分早晚班轮班，从早上8点干到晚上9点，月休三天，月薪2000元。 核心的插花、包花工作轮不到我插手，我也没有具体的职位，但工作内容包括客服、销售、社媒宣传、视频剪辑、发货，有时甚至还要帮忙做人事的工作，虽然都不是体力活，但情绪劳动同样也让人心力交瘁。 （图/《小野兽花店》） 比如说 ...

进化“一方面让员工拼命加班，留不住人了就用竞业协议相威胁，如果当初知道是这样的公司，我肯定不会入职。”离职已有两年半的徐培远，此前已接受过不少媒体的采访。当被问到具体的职位和工作内容时，他警惕地回复“不重要吧”，然后聊起了职级。宁德时代有一套复杂的职级体系，分层次、职级、级别三个模块。管理类、技术类、操作类、文职类岗位 ...

灵活就业是指由数字经济发展所驱动，依托于互联网平台发展起来的新型就业形式。报告将新型灵活就业划分为基于云端和基于位置两大类，并使用智联招聘平台的招聘职位数据对新型灵活就业职位进行识别，具体包括七类工种：网约车类、配送类、生活服务类、知识服务类、媒体类、直播类以及网络电商类。其中前三类属于基于位置的新型灵活就业职位，后四类属于基于云 ...

在2021年第2季度之前基本保持在35%左右的水平，之后持续下降，2023年第1季度占比只有19%。 对于新型灵活就业职位的定义，报告使用“智联招聘”网站中的雇主招聘职位数据对新型灵活就业职位进行识别，具体包括八类工种：平台电商、生活配送、生活服务、平台微商、知识服务、自媒体、平台直播、共享出行司机。除此以外的其他招聘职位均被认为是传统就业职位。 论坛上，暨南大学经济与 ...

的存在与否。 《公务员法》规定，公务员应当“具有正常履行职责的身体条件”。其中第三十一条提到，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定，具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。 中国政法大学法学院教授成协中认为，这一规定实际上强调了体检项目和标准需要与职位有非常强的关联性，但并没有明确说不 ...

一个级别的中年人就会面临巨大压力，甚至被淘汰。” 从事了十几年HR工作的一丹曾在大数据、房地产以及集团餐饮等不同行业工作过，她觉得中年人再就业的问题很难一概而论，不同的行业、职位之间有非常具体的差别，但用人方经常会有一种惯性思维：面对中年求职者会先入为主地在心里打一个问号——他如果干得很好，为什么从上一家公司离职？ 中国劳动关系学院法学院副教授张丽 ...

offer后，我觉得比较可靠，便第一时间向原公司提出了离职。”赵茸说。可随着约定的入职日期临近，无人联系他办理入职手续，赵茸便联系当初负责招聘的工作人员，却被告知他所投递的职位已关闭。至于具体原因，这名工作人员含糊其词，最终也没有说清楚。 错失良机，增加就业难度 谈及企业招聘又毁约的原因，某互联网企业HR张晨透露，或是招聘过程中出现内部调整，导致原本有用人需求的职位被取消，或盲目 ...

人，想投头部互联网大厂的岗位。 按理来说，学历好、履历优秀，入选没有什么问题，美中不足的是，该候选人多了一个一年多的空窗期。候选人对这一时期的解释是帮朋友创业，当被问及具体是在担任什么职位、负责什么时，却又回答不出具体的答案。 按照张可心和她老板的经验判断，“帮忙创业”只是借口，实际上应该是近一年都在找工作、待业，因为在猎头公司系统里也有他之前的被 ...

北京商报讯（记者 赵博宇）1月16日，北京商报记者获悉，猎聘大数据研究院日前发布《2023年度就业趋势数据报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，2023年出海招聘职位同比增长40.41%。 具体来看，2023年在猎聘平台发布的出海招聘职位的二级行业分布TOP10中，新能源行业位居第一，占比8.83%； 贸易/进出口、电子/半导体/集成电路排名第二、第三，占比为6.96%、6.23%。在这TOP10行业中，电子/半导体 ...

机械设计/制造工程师、电子/电器/自动化工程师、软件研发岗位招聘职位数占比分别为7.3%、2.4%、1.7%。 新能源汽车业务领域招聘需求同比增32% 数据显示，2023年，新能源汽车业务领域的招聘职位数同比增长32%。 具体来看，2023年，国资车企新能源汽车业务中，汽车设计/制造工程师岗位招聘职位数占比达26.3%，排名第一。合资车企新能源汽车业务中，汽车销售/市场拓展、汽车设计/制造工程师招聘职位数占比 ...

遵循自愿原则，不进行考勤、不参加也无任何处罚，还可能为参与者提供便利或补贴，那么此类活动就更接近于企业提供的福利性质。”王天玉说。 对于缺席年会能否按照旷工处理，张爱东认为，具体要看劳动者的职位和工作职责范围，同时还要考虑年会是否在工作时间举行。“对于非本职工作范围内的非工作时间加班，员工如果拒绝，企业不能以此为由解除劳动合同或者克扣工资。” （来源：工人日报） ...

这个赛道时，今年以来，消费者累积三年的旅游需求快速释放，三季度、暑期的旅游市场更是掀起热潮。 近日，智联招聘发布的《2023年三季度人才市场热点快报》显示，暑期旅游市场掀热潮，旅游业招聘职位数同比增28.3%。 具体看旅游业招聘量全国前十的城市，排名第一的是北京，旅游业招聘职位数占全国7.3%。其次是成都、郑州、西安、广州，旅游业招聘职位数占比均超3.5%。 其中，广州打造国际旅游产业博览会，营造 ...