保障部、中央组织部、财政部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。延迟退休政策引发的社会热议，反映出人们对我国社会保障体系建设的关切。那么，自1993年明确了建立社会保障体系以来，我国社保体系的建设成效如何？又面临哪些挑战呢？本文指出，目前我国已建成世界上规模最大的社会保障体系，其中社会养老保险覆盖10.7亿人 ...

为了支撑这样的极速增长，有 “App 工厂” 之称的字节跳动在内部建立了一个类似 “人才工厂” 的 HR 和组织体系。巅峰时期，字节跳动 HR 部门拥有 5000 多名员工。 一家公司规模到达几万人之后，HR 更多的时间往往会转向组织管理。但字节跳动的 HR 们在很长一段时间里只专注于一个工作：不顾一切地招聘 ...

大厂职级不香了。 @新熵原创 作者丨南枝 编辑丨月见 俗话说，兵无常势，水无常形，互联网企业调整职级体系并不稀奇。 7月13日，淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，目前已形成一个初步的“征求意见版”，预计12月后生效。 具体方案如下： 1.取消P序列，用14-28级对应原 ...

会消失”，引发广泛讨论。他鼓励年轻人“不如进厂”，至少能学有一技之长。 这显然是一种脱离了基层打工人实际情况的精英发言。 张雪峰没有看到的是，外卖骑手已经成为了当下城市配送体系的“最后一公里”，未来餐饮业和零售业对骑手配送的依赖程度会越来越大。外卖骑手，是城市得以保持活力的重要人群之一。 一位骑手告诉我们，他之前在佛山的空调厂里打过 ...

保险参保人数分别达到10.74亿人、2.45亿人、3.01亿人。城乡五级经办管理服务网络基本形成，社会保障卡覆盖98%的人口。我国已经建成具有鲜明中国特色、世界上规模最大、功能完备的社会保障体系，为提高人民生活品质奠定了坚实基础。 党的二十届三中全会对健全社会保障体系作出重要部署。李忠表示，人社部将持续深化改革，推动社会保障体系高质量、可持续发展，为人民群众提供更加充分、更加 ...

由组织任命、绩效分数从五个层级改为三个层级、表现优秀者可在一年内晋升多次…… 不只是淘天集团，今年8月，快手发布全员信，表示将升级已推行四年多的职级体系。同期，腾讯、字节跳动旗下抖音集团，也相继被曝出有调整职级体系的计划。 互联网大厂为何在近期集中开展职级调整？一个相似的背景是，经历了从2012年到2022年的 ...

的历史业绩来看，亏损的比例更是接近9成，亏损幅度最大的超过10%。累计回报率为正的养老基金只有20多只，最高回报率也不超过3%。 《八零九零》剧照 个人养老基金是我国个人养老体系里最核心的资产配置之一，个人养老基金出现大面积亏损，从个人层面来看，首先意味着个人养老金资产缩水，以个人方式积累养老金的路径并没有想象中那么乐观。而从国家层面来看，意味着被寄予厚望的 ...

而更严峻的现实还在于，老年人比重快速上升，人口出生却越来越少。尤其是2022年，中国人口甚至开始出现负增长，这一时间点的到来远远早于人们的预期，这也预示着，随着将来年轻人口越来越少，养老金体系的压力可能比人们想象的更大。这也就意味着，养老金体系已经到了不得不改的时候。 我国养老金的缴费比例已经很高，没有太多提高的空间，尤其在经济下行的背景下，更没有逆势上涨的可能性，所以，相比之下 ...

导读 老弱病残、鳏寡孤独是人类社会所面临的恒常的问题。无论是出于人道主义、抑或政治任务，各国各政府均有创制帮助弱势群体的福利体系的实践或尝试。 1949年至1979年是中华人民共和国从建国到改革开放前的时期。其中，中国和中国人民历经了三年恢复、土地改革、大跃进、公社化、以及无产阶级文化大革命等激荡的历史进程。 本文用 ...

零工市场将被纳入就业公共服务体系建设 我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业，人力资源社会保障部8日发布关于加强零工市场规范化建设的通知，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活就业人员 ...

12月13日，厂哥收到消息，蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。 据厂友描述，有关职级体系改革的通知已经在12日上午发出，最大的变化是对原职级做了“拆分”： 即P4不变，P5-P9每级按照绩效打分一拆二：P5对应10、11，P6对应12、13，P7对应14 ...

电话十分不专业等...，他们不寄望国家能切实帮助到他们，甚至觉得这些官方“口说的”福利，不只是父母等不到，连他们这一辈可能也等不到。 中国国务院5月21日印发《关于推进基本养老服务体系建设的意见》，并公布《国家基本养老服务清单》，以应对中国人口老龄化危机。 这份服务清单列出12类对象，提供16项公共服务的基本任务和事项。比如，针对80岁以上的老年人发放高龄津贴； ...

中，提供工作以换取工资，雇主对雇员负有各种责任。两种关系的本质区别在于，在劳务关系中，彼此之间没有从属关系，没有行政隶属关系，也没有基于谁在管理或被管理的权利或义务它类似于其他法律体系（jurisdictions）中的“独立承包人”关系，受《民法》和《合同法》而非《劳动合同法》的管辖。 由于劳务关系不受《劳动合同法》的保护，因此也不需要社会保险。一些劳务派遣公司 ...

CLB曾向工厂企业工会蓝主席了解情况，他透露事发后街道工会曾派律师到现场，当地劳动站及政府也有人员到场，不过一直没有共识。相比“远在天边”的街道工会，企业工会的蓝主席言谈间明显更了解劳资双方的诉求，也……

保险待遇的人。一般而言，企业与前者建立的是劳务关系，后者与用人单位之间的法律关系模糊，可能是劳动关系。 “工伤保险的参保前提是存在劳动关系，超龄劳动者常因无法建立劳动关系，被排除在工伤保险体系之外。”胡敏说。 合力推进超龄劳动者权益保障 胡敏认为，对于未享受养老保险的超龄人员，与单位究竟是何种法律关系，现有规定存在争议。 记者查询裁判文书网案例发现，近年来，在地方政策突破、司法裁判 ...

资源优势跨界环卫，却将公共服务异化为“工程标段”。按照其固有的“降本逻辑”，或明或暗的采取分包、劳务外包等形式，将最主要的人工甩出自己的管理体系。例如，呼和浩特城环公司以7968万元中标回民区环卫项目后，将服务拆分为清扫、垃圾转运等环节层层分包，最终末端工人日薪不足80元，远低于最低工资标准。这种模式下，企业追求“成本最优 ...

年。附表只是他舍命为科研事业奋斗的缩影。 高校中青年科研工作者的过劳状况普遍存在。 我们希望刘永锋的努力能得到公正的对待。我们更希望学校和社会关注这个群体，建立起保障他们健康的有效体系，让类似的悲剧不要再发生。 如何联系我们？ 公众号：小镇读书会 BiliBili：小镇读书会 ...

账户“补窟窿”？总得来说，我能理解作者的担忧。社会上有些声音将社保视为一种“税”。从原则上说，我是反对这种观点的，但是不可否认的是，这种观点真实地说明了许多人对当下社保体系的不信任。事实上，许多人都在担心现行社保体系的可持续性，认为自己交的养老金是在补现在的亏空，给现在的退休人员发钱。 将骑手群体接入社保循环，自然是当下人社部门愿意看到 ...

免费，中级会员超5单收取信息费，会员都是没有接单限制的，普通用户每天限接两单。会员相应的充值费用为初级299/月，中级539/月，超级709/月。（以东莞为例）。 货拉拉的收费体系对司机来说极具压迫感，司机在接单过程中，平台的抽成比例较高，且由于平台的推送机制，司机接到的多数订单价格远低于市场标准，实际收入常常低于预期。而为了提高接单成功率，司机需要购买平台 ...

明细和工资组成以及如何计算的知情权。这不只是涉及企业通过少发工资来降低成本那么简单，而是涉及到资本主义对于劳动力要求一种本质上的支配，要求对劳动者生产过程的完全把握。 这篇文章拒绝把薪酬体系和薪酬制度视为一种出于雇主立场的管理学行为结果，而是在承认劳资关系不平衡的基础上，从一种动态的、对抗性的角度，考察薪酬措施，强调了工人在劳动过程中的反抗和不满如何影响薪酬透明度。 通过对三家 ...