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失业 白领受雇者陶喻在金融行业工作9年，经历了降薪和裁员潮。她表示，行业普遍降薪幅度在30%到50%，而失业后她选择转行。她认为金融行业的颓势让她心生退意，熬三年赌未来的机会不如转行找新的机会。胡鸣山则在金融行业求职屡屡碰壁，经历了多次实习未能转正，最终选……
源链接母婴品牌可优比近日被曝大规模裁员，内部讨论裁员比例达70%，裁员赔偿3个月后兑现，其余员工全部降薪。由于员工对裁员协议不满，裁员暂时暂停。可优比还拖欠投资方和供应商款项约超1亿元，且创始人杨樊因经营问题已“跑路”至美国。公司在经营上面临困境……
源链接随着富途裁员数量增加，有富途被裁员工在公司楼下举牌控诉公司的行为：“前脚对需求，后脚被裁员”、“诱导签字，钓鱼执法”。裁员非常仓促，员工被通知之后立马就得走，没有反应时间；口头答应的13薪和年终奖并没有，只有n+1。很多被裁员工不满，希望通……
源链接日前，有财经媒体报道称，有长城汽车前员工爆料，公司通过非协商一致调岗、降薪等方式进行裁员，涉及人数过百。员工小余表示正在进行劳动仲裁，要求公司进行赔偿。公司发送的解除劳动合同通知中，并没有说明原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济性裁……
源链接网传运动科技公司Keep于上周开始裁员，此次裁员幅度在10-15%之间，主要集中在线上、国际化和市场等部门。裁员赔偿分为两种，工作年限超过三年的员工被裁后最多可以通过协商获得N+2赔偿，其他正式员工只有N+1赔偿。一些外包岗位和未过试用期的……
源链接长城汽车通过非协商一致调岗、降薪等方式恶意裁员，涉及人数达上百人。爆料人称，人事部门以“近一年内三次绩效考核结果为D，视为不胜任当前岗位要求”为依据，将其由技术类岗位调整至仓管岗位，工资降至3000元/月。爆料人表示拒绝调岗，且对绩效考核结……
源链接合创汽车已裁撤上海分公司所有员工，且拖欠被裁员工赔偿金。多名已离职的员工表示：“原本与公司协商于10月31日前发放N+1的赔偿金，但现在超期了半个月也没发放赔偿金，一直拖着。”此外，合创汽车在7月大裁员后，仅剩50余人维持基本经营，且员工持……
源链接近日有消息称强生中国多产品线裁员，赔偿方案有“N+1”“N+2”“N+3”不等。有强生中国区被裁的员工表示，此次裁员规模为20%，主要涉及外科部门，裁员是通过邮件私发的。2023年以来强生集团被爆多次裁员，涉及业务合并、关闭其制药部门的心血……
源链接LG新能源否认南京工厂大规模裁员，称此次员工调整属于正常经营情况下的人员流动。多位员工在社交平台上发布解约文件，显示与公司签署协议结束劳动关系，并获得一次性经济赔偿。公司未透露具体调整规模，但因全球电动汽车销量增速低于预期，LG新能源在二季……
源链接多名自称茶里的员工在社交平台爆料称，茶里薪资拖欠严重，部分员工已有数月未得薪资，公积金也已数月未正常缴纳。“一开始是拖到下个月发，后来变成两个月发一次，现在变成拖3、4个月才发。”有员工表示，茶里欠薪范围涉及全体员工，保洁员、工厂工人、直播……
源链接2024年以来，多家建筑设计公司大规模裁员，社交平台上，相关从业者纷纷发出工资单，即便在一线城市，有的从业者每月拿到手的钱也只有3、4千块。公司里人心惶惶，身边同事陆续接到调岗通知，如果不接受，就视为“待岗”，只发最低工资，以此变相施压。经……
源链接冉女士与重庆德科签订劳动合同后，被电话通知辞退，且拖欠9月、10月工资。她希望获得解除劳动合同的补偿金，但怡飞公司和德科公司均不愿正面回应。冉女士在尝试协商时被拒绝，且德科公司拒绝出具解除劳动关系的书面证明。人力社保局工作人员表示，冉女士可……
源链接哪吒汽车此次裁员确实是大规模裁员，有的部门的裁员比例达到了70%。目前全公司9月的工资只发了一半，10月工资是否发放尚未确认。内部人士表示，赔偿方案为N+1，赔付将在60个工作日内落实。哪吒汽车此前已被曝出向全体员工实施降薪计划，但官方对此……
源链接张展失业后，通过中介领取失业保险金，但却被警方指控为“骗保”。他在失业期间，依赖中介代缴社保，试图申请失业金，却因多次申请失败而感到困惑。最终，他在中介的“包办”下领取了27036元失业保险金，直到案发才意识到自己成为了骗局的一部分。中介通……
源链接远航汽车被自家员工曝出人员流失较为严重、延迟发放工资等情况。有自称是远航汽车研发部人士表示，底盘研发部门人员流失速度快，目前仅剩十余名员工坚守岗位。远航汽车回应称："公司正在进行战略调整，目前处于重组状态，过一段时间等调整完成会恢复正常……
源链接捷豹路虎联合市场营销与售后服务机构(IMSS)进行大规模裁员，裁员比例超过50%。前员工透露，裁员赔偿为“N+3”，公司设立了快速离职专区，员工在签约后当天即被要求离开，无论签约与否，进入谈判室后邮箱和门禁都会失效。捷豹路虎中国对此回应称……
源链接富达国际再次被曝大规模裁员，市场消息称将在大连运营中心裁去约500位员工。公司表示将优化部分管理和支持职能，以提升效率，但并未确认裁员人数。早在今年3月，富达国际已启动全球裁员计划，目标是裁减9%的岗位，涉及约1000位员工。大连软件园见证……
源链接诺基亚在大中华区裁员近2000人，占该区域员工总数的约20%。此举是为了降低成本，消息人士称此轮裁员是削减多达14000个工作岗位计划的一部分。诺基亚在中国的销售额大幅下降，曾经占其净销售额的27%如今已不足6%。公司发言人证实，裁员是为了……
源链接在求职过程中，邹玉和珂珂因劳动仲裁记录遭到企业拒绝，前者因被辞退并通过仲裁获得补偿而被视为“犯罪不良记录”，后者因集体诉讼而失去offer。她们的经历揭示了劳动者维护自身权益后，反而成为求职障碍的现象，显示出企业对有仲裁记录员工的低容忍度……
源链接近年来，由于市场波动、政策变化等原因，降薪裁员的消息频繁出现。外企在裁员时往往会选择相对体面的方式，主动补偿员工，而一些国企和民企则常常通过各种手段逃避补偿，甚至出现欠薪的情况。比如，有传闻称一家设计院的负责人通过举报手下来逃避补偿金。此外……
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