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失业 白领受雇者广州多益网络股份有限公司宣布将总部搬离广州，并裁员1000人以上。公司表示，因黄埔法院的判决导致无法正常管理员工，决定强制预收员工餐费，否则无法在公司食堂用餐。此外，离职员工被要求退还餐费4.4万多元，未按期支付将面临法律追缴。多益网络对法……
源链接6月23日，美团优选突然宣布全国大面积关仓 重庆地区，突然失业的美团优选员工们站在厂房外一脸懵逼，手足无措。
源链接失业似乎成了打工人随时可能遭遇的“黑天鹅”事件。当工作身份被突然剥离，所有人都面临着同一个问题：如何在“非工作状态”中重建生活的秩序感？面对失业困境，当代青年正在用自己的方式去重新定义空窗期，将危机转化为自我探索的契机。越来越多年轻人开始打……
源链接近日，有自称58同城员工的用户在社交平台爆料称，58同城近期开展裁员，裁员比例达20%-30%，涉及多个部门。公司赔偿方案为“N+1”，且裁员流程极为迅速。此前，58同城创始人姚劲波曾要求砍掉不能实现盈利的业务，显示出公司在经济压力下对员工……
源链接近日，中国路由器厂商TP-Link的上海WiFi芯片部门宣布重大裁员计划，员工在通知后仅用半天时间完成离职手续，补偿方案为N+3，超出常规的N+1标准。管理层表示，WiFi芯片团队将仅保留少数成员，其他员工将受到波及。此次调整与WiFi 7……
源链接济南市槐荫区人民法院审理一起劳动争议纠纷，判决某公司应支付员工拖欠的工资及经济补偿金。员工因公司未及时足额支付工资和未依法缴纳社保，向公司发出《被迫解除劳动关系通知书》后离职。法院认为，用人单位有法定义务为劳动者办理社保减员手续，未及时办理……
源链接王先生是被哪吒汽车辞退的前员工，称自己目前被欠薪50万。他表示，公司在2024年开始大规模裁员，承诺的赔偿金未兑现，员工的工资被直接减半。公司内部管理混乱，部门之间存在激烈竞争，导致资源不共享。王先生提到，许多被辞退的员工在找工作时遭遇压工……
源链接在裁员谈判中，HR常用的策略包括情感牌、威胁牌和模糊牌，目的是以最低成本解决员工问题。劳动者需提前学习《劳动合同法》，明确自己的法定权益，尤其是经济补偿标准。同时，劳动者应记录约谈内容，保存书面文件，拒绝签署任何含“自愿离职”字样的文件。若……
源链接近年来，全国各地兴起“假装上班公司”，年轻人通过支付一定费用在该公司假装上班，以逃避家人对失业的担忧。这些公司提供办公场所、电脑等设备，以及代缴社保、开实习证明等服务。尽管假装上班让一些年轻人找到了与志同道合的人交流的机会，但对于他们来说……
源链接近日，微软中国区Azure人工智能团队数百名曾被调往美国工作的中国员工，因突遭集体裁员陷入生存危机。由于美国“自由雇佣”法律，他们无法获得赔偿，面临签证失效、自费回国的困境。此次裁员波及范围广泛，微软宣布全球范围内裁减约7000人，所有级别……
源链接一汽南京科技开发有限公司宣布全员解散，涉及100多名员工。公司给出的解散方案是，员工可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿。该公司自去年起就陆续裁员，原本有200多人。此举引发了对员工处境的关注，尤其是在公司未作官方……
源链接一些企业想要辞退干了许多年老员工，但又不想依法给予赔偿，便采取了损招。南京鼓楼法院公布一起案例，陈女士在药企工作近6年，因业绩不达标被调岗至异地，拒绝后公司以违反考勤规定为由解除劳动合同。更有甚者，公司早在11月就派员工冒充猎头，引诱其主动……
源链接花旗金融信息服务（中国）有限公司近期通知超过200名员工不续约，涉及的员工均为2022年首次签约的全职员工。尽管这些员工在过去的考核中表现为高绩效，但仍然收到了不续约的通知。人力部门计划依据工作年限向未获续约的员工赔偿n个月的月平均工资，而……
源链接林媛在互联网行业的职业生涯中经历了三次裁员，尽管她曾努力追求职业发展，最终却发现自己无法掌控职场的变化。她在被裁员后感到迷茫，质疑自己曾坚信的“努力就会有结果”的信念。她的经历反映了现代职场的不确定性，以及在高压环境下女性面临的额外挑战。林……
源链接光伏产业正在经历深度调整，109家A股光伏公司在2024年减员超过14万人，员工总人数从2023年的78.26万人降至63.87万人。由于主材价格大幅下跌，部分企业陷入亏损，不得不开启“瘦身”模式。尽管行业曾因业绩大增吸引大量求职者，但如今……
源链接近年来，失业的年轻人为了鞭策自己或躲避家人的白眼，每天到图书馆或共享自习室假装上班的新闻已经不稀奇了，但如今这些场所已经不能完全满足年轻人的需求，一些人开起了一批“假装上班公司”。这种公司收费30—60元/天，工作环境看起来和普通白领上班的……
源链接极越暴雷事件中，员工面临社保断缴和薪资无法发放的问题，许多员工在得知公司陷入困境时感到震惊。尽管员工们通过集体抗争努力解决了工作和福利问题，但这一事件揭示了普通工人在资本运作中的脆弱地位。资本的运作规则使得普通员工在行业波动中成为“炮灰……
源链接近日，有媒体报道称，陆续收到多位自称是内部员工的爆料，爆料称，某车企解散研究院，强制解除劳动合同，不给赔偿。有员工在2025年4月9日通过某短视频平台反映，河北红星汽车及其控股股东山子高科拖欠2023年至2025年员工薪资，并采取非法解除措……
源链接在面试中，作者因无法接受“10106”的工作强度而失去工作机会。尽管经历了多轮面试，最终在HR确认工作时长时，作者坚持拒绝高强度加班。作者曾因甲状腺结节辞职休息一年，重返求职市场后发现游戏行业的加班情况愈发严峻。尽管朋友们对这种工作模式表示……
源链接在2023年底，外企裁员潮席卷而来，许多员工在经历了不安后终于意识到裁员是不可避免的。赵檬在被裁后回忆，公司的福利逐渐减少，出差预算被削减，考勤和电脑使用时间受到严格监控。员工之间的沟通渠道受限，无法向上反馈问题，导致许多人在面对裁员时感到……
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