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普通新闻报道 教育与考试近日，江苏昆山一公司招聘岗位要求入职者“需签署放弃考研承诺书”，引发热议。公司负责人表示，此举是出于无奈，因之前一名员工在接受培训后选择考研，导致公司损失了三四个月的培养时间。该职位目前已被举报关闭，反映出企业对员工流动性和职业发展的限制。
源链接近日，一名新入职保洁员在无岗前培训、无特种车辆驾驶资质的情况下，误将洗地机油门当刹车，导致同事坠入电梯井身亡。事故发生后，保洁员在主管要求下继续清扫商场，事后商场向死者家属赔偿140万元，保洁员个人赔偿8万元，双方达成民事和解。调查显示，保……
源链接江西南昌的一则校园招聘引发关注，招聘条件为“实习期底薪2000元，要求8小时工作制，做六休一”。网友质疑该薪资过低，并认为一周上6天违反《劳动法》双休的规定。招聘方确认该信息的真实性，并解释底薪为“今年上半年的”，下半年将提高至3000元……
源链接湖北交通职业技术学院一名大二学生在实习期间因连续工作猝死。家属称小翔在8月和9月的排班中几乎没有休息，工作时间长达26天，且多次反映疲劳遭拒。校方表示未收到相关反馈，并已成立工作专班配合调查。涉事企业称夜班工作是因业务需求，愿意进行人道主义……
源链接近日，四川省绵阳市骨科医院因不给医师助理购买“五险”被投诉。投诉者称，该院一个月给医师助理开3000元工资，但在购买了“五险”之后到手2400多元。2025年4月份，该院又突然告知不再给医师助理买“五险”，改签实习合同，还说“不签就辞退，一……
源链接云南商务职业学院的医学生被强制安排进电子厂实习，每天需站立11个小时。校方在利润结算中扣除每小时6元的薪资，导致实发工资大幅减少。以一名学生为例，其出勤22天，总工时232小时，实发工资仅3947.17元，而学校利润则按出勤天数计算为826……
源链接多位云南商务职业学院的毕业生反映，他们在校期间被强制安排到电子厂实习，工作时间长达11小时，且工资被克扣，每小时仅发放19元，而工厂实际支付为25元。学生表示，学校统一安排实习地点，拒绝自主选择，且不去实习将无法获得毕业证。学校与企业签订的……
源链接近日，有学生反映四川机电职业技术学院强制学生报考起重工证，称学校以“考不过就拿不到毕业证”为由引导学生报考，后又表示考不过不影响毕业，质疑此举系变相收费赚钱。学生认为，花费1000多元考取无用证书意义不大，起重工证与其本身学的专业没有直接联……
源链接7月23日，东北大学6名学生在中金黄金控股子公司内蒙古矿业有限公司的实习中不幸溺亡，事故发生在参观学习浮选工艺时，因格栅板脱落坠入浮选槽。知情人透露，此次实习与毕业要求挂钩，约五六十名同学全员参与。公司在事故后启动应急预案并表示对遇难者表示……
源链接7月23日，内蒙古呼伦贝尔市发生一起事故，6名大学生在中国黄金集团内蒙古矿业有限公司参观学习时因格栅板脱落坠入浮选槽，最终确认溺亡。事发时，浮选槽的垂直高度有十几米，里面是矿浆，导致遇难者无法自救。事故引发对企业安全管理的质疑，学生回忆称平……
源链接报告指出，当前灵活就业存在劳动关系界定模糊、社会保障覆盖不足、技能培训供需错位、职业发展通道窄化等核心问题。非标准劳动关系致使社保适配难、权益易受损；从业者为维持竞争力需时刻在线，经济与心理压力双重叠加，易引发心理健康问题；从业者缺乏技能提……
源链接部分中介机构以“内推、保录取”为噱头，明码标价售卖大厂实习机会，声称“2万元左右便可进小米、字节跳动等大厂”，并称与上百家企业人事有“合作关系”。中介通过法律合同、保障权益等话术诱导求职者签约。付费实习背后隐藏着大量求职者被骗的案例，被骗金……
源链接近日，湖南医药职业中等专业学校一名17岁女学生在学校安排的实习医院工作期间突发晕厥，面部摔倒导致牙齿碎裂和下颌受伤。家属要求校方支付医疗费用，但校方表示学生未签订劳动合同，实习不属于工伤，保险也不涵盖相关治疗。家属认为校方在处理此事上存在拖……
源链接龚女士称，事发后，家属要求校方支付医疗费用并多次找校方沟通，“校方说给孩子买了保险，但保险说做种植牙属于医美，不在保险范围内；实习没有签订劳动合同，不属于工伤。”该校副校长称，学校为实习学生购买了保险，但根据职业学校学生实习管理规定，学生实……
源链接人力资源社会保障部等五部门决定开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，重点整治劳务派遣违法行为、非法职业中介活动以及以职业中介为名牟取不正当利益的行为。专项行动将严厉打击未经许可擅自经营劳务派遣和职业中介的行为，整治发布含有歧视性条……
源链接安徽新锐教育集团被曝要求新入职教师签订“不参加考公考编承诺书”，违者将受到处罚并通报。学校在公务员或事业编考试当天，会对符合条件的教师进行电话联系或视频会议，未及时回复的教师将被认定为参加考试。该集团表示此举是为了保证教学工作稳定，教师若不……
源链接「浙江绍兴：玻璃厂工人连日维权抗议赔偿标准过低（2025.03.28-29）」3月28日至29日，浙江绍兴华恒工程玻璃有限公司的工人连续两天举行抗议活动，反对公司倒闭后的赔偿方案，认为其不符合《劳动法》规定的补偿标准。 据悉，华恒玻璃于3月中旬宣布停止玻璃加工业务，并发布“转型升级”通知。公司在通知中称，此次业务调整属于技术改造，而非破产，并计划为愿意继续工作的员工提供培训，但在“培训”期间，仅支……
源链接指导意见要求中小企业劳动用工合规。引导中小企业遵守劳动法等法律法规，建立和完善劳动用工管理制度，明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求；落实劳动合同制度，遵守相关就业和用工监管要求，保障员工取得劳动报酬、享受休息休假……
源链接日前，上海市人力资源和社会保障局对某人力资源公司发布的招聘信息进行调查，发现其备注“XX地已满”“XX、XX地免”等字样，限制特定户籍劳动者就业，涉嫌就业歧视。该公司被责令限期整改，清除相关招聘信息，并处以5000元罚款。劳动者在求职过程中……
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