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旅游区拖欠职工工资及社保，职工罢工讨薪 时间：2024-04-30 介绍：【(摘自作者视频及简介)①拖欠几年工资，打12345热线也解决不了，亿利七星湖职工罢工讨薪，暖城鄂尔多斯，我们很心寒 ②亿利还我血汗钱，补交社保钱】 #欠薪事件 #内蒙古 #1至100 --- ...
源链接486 编码 Codec (O264) mystery br:0.000-84.598 t:0.00 pg:0 s:lt->cy 【点击观看完整视频】 后续需要长期修复治疗 可事故发生后 这家母婴会所后续的处理态度 让吴女士和她丈夫周先生 十分心寒 周先生： 那个喷气就喷到脸部手部和颈部。当时第一时间发生了之后还是挺严重的，第二天的时候全部都起泡了，医院里面所出的诊断是，有13%的面积烫伤。 周先生告诉记者 他的 ...
源链接最近，“单位不提供厕纸”成了热搜常客。从马斯克喊出“自带厕纸”，到国内不少公司默默撤掉卷纸架，理由就两字：省钱。有的员工直接吐槽：“公司连张纸都省，怕是要不行了！”
源链接2024 中国留学生归国求职洞察报告》显示，33% 的留学生回国后首选的求职岗位是管培生 [5]。 只不过，衔着大饼出生的管培生，成为饼的可能性并不小，不少人过五关斩六将，到手的是令人心寒的 offer。 我们统计了社交平台上关于管培生的讨论后发现，真实的管培生日常，是打杂、加班、被捧杀，吃得苦中苦，方为管培生。 管培生们拿到 offer 时畅想自己是福布 ...
源链接9月入职后，却从未在公司健康管理中心做过体检，我们始终无法了解他的真实健康状况。 杨女士透露，“我们很坦荡地承认我老公有乙肝，我们每年都有体检，有体检报告。对于公司的处理态度非常心寒，没有承认问题，一直在掩盖。” 记者电话采访广州视源电子科技股份有限公司，一名工作人员电话回复，“这件事情还在调查当中，所有的流程都在走，我们全力配合。” 关于公司发布的内部邮件，以高广辉猝死 ...
源链接妇产医院倒闭，员工们被拖欠数月工资，跳楼讨薪。 被欠薪的员工称，领导对员工的诉求视而不见，员工们上有老下有小，还背负着房贷车贷，武汉疫情期间冲在一线，医院的做法实在让人心寒。 --- ...
源链接每月25号是得物廊坊仓库发工资的固定日期，但这个月的25号，不少员工发现自己的工资并未如期到账。他们焦急地联系了与他们签约的第三方劳务公司，却得到了一个令人心寒的回应：“因为仓库没给钱，所以你们的工资无法到账”。更让员工们震惊的是，劳务公司还透露了一个更加残酷的消息：“咱们云仓所有人的信息都被剔除了，你们明天上不了班 ...
源链接诿的借口！ @来一碗螺蛳粉儿:怎么说呢，看着和自己父母一般年纪的人会不可避免的想到自己的父母，看到学校出了这样的事，看到那张照片中孤零零的鞋子和手提包，我真的对学校感到很心寒 同学：#深圳大学跳楼#看到今天学校跳楼那个饭堂阿姨在窗户边留下的鞋子 我好难受 我真的抑制不住自己的眼泪了 那是一双模糊的像素也挡不住的布满破旧的褶皱的皮鞋 ...
源链接记录劳动权益状况的年轻人，一个在盘点前言中写下“我们希望有一天我们要盘点的东西越来越少。人们聚在一起，只是为了跳舞，而不是为了记录不公”的人，如今却因这份记录遭到如此对待，这是令人心寒的。 “恰帕斯东风电视机”不是营销号，也不是猎奇号。虽然受压停更，但号还在。打开它，满眼是关于劳动者权益的内容：呼吁企业民主管理，要求整治过劳加班，关注社保养老 ...
源链接辄打磨一两个月。在这两个月里，老师的日常教学不能停、作业不能少批、班主任工作不能落下。一位同行这样形容：“脱一层皮，毫不为过。” 赛后的评课环节尤其让人心寒。“一个老师在上面跟学生互动40分钟，下面任何一个人都能挑出一堆毛病。”专家上来“啪啪啪一顿输出，全是批评”。精心准备了两三周甚至两三个月，收到的全是负面评价——“从理性上说 ...
源链接辄打磨一两个月。在这两个月里，老师的日常教学不能停、作业不能少批、班主任工作不能落下。一位同行这样形容：“脱一层皮，毫不为过。” 赛后的评课环节尤其让人心寒。“一个老师在上面跟学生互动40分钟，下面任何一个人都能挑出一堆毛病。”专家上来“啪啪啪一顿输出，全是批评”。精心准备了两三周甚至两三个月，收到的全是负面评价——“从理性上说 ...
源链接主一时之间很是气愤，于是回怼到“把你放在我的处境，你不一定比我成功”。未曾想，这位前浪直接甩过来一张执业证书图片，上面赫然写着“心血管内科、主任医师”。 该博主表示自己很心寒：“身为同行，并且相差了大半个甲子的年龄，他在快退休的年纪，作为吃尽了时代红利的前浪，竟然以这样的方式，在网络上对一位二十出头、正处在求职困境中的后浪，进行如此恶毒的 ...
源链接；在交接之前删除所有公司人员，美美隐身。 更有小团体的头头会在离职前实施可汗大点兵般的最后一舞，鼓动同组同事集体离职，直接移植公司的大动脉。试问哪个老板看完不会胆战心寒。 在更狠的人之前，这些只能算是小麻烦。 有人推行职场连坐制度，连续一个月虐待公司的发财树，在离职当天实现双双殉情。 有人恨公司恨得酣畅淋漓，离职后一定得给公司上强度，让他们规规矩 ...
源链接龙掰下倒挡，退到刘思纯边上，喊：“你给蹇小云打个电话，说咱俩聊好了，”他推开副驾驶门，又说，“上车，我送你。” 04 回店已经八点，忙了一天，有些心寒，人刚吃完饭，剩下一堆锅碗瓢盆，连一口汤都没给他留。蹇小云没走，撵着他问了几句，他含混应付，“谈好了”“就那样”、“继续找”“我累了”，抛开 ...
源链接“一切都看命”。他见过同事因商场井道灯光昏暗，未察觉未装好的围挡，从5楼坠落身亡；也见过同行修完电梯未及时撤出，被卡在轿厢与井道壁之间殒命。 比危险更让人心寒的是业主的误解。一次小区电梯困人，黄伟在半小时内赶到现场——《电梯维护保养规则》（TSG T5002-2017）第五条规定“接到电梯困人故障报告后，维保人员及时抵达所维保 ...
源链接几千个家庭的生活产生重大影响。 为了不给员工留下思考时间，采用突然通知手段裁员的大公司很多。年初裁员裁到大动脉的理想也是闪电操作：不少人昨天还在勤勤恳恳加班，第二天便遭遇上午面谈下午走人的心寒。尽管打工人对企业这种冷血的操作难免愤懑，但仍难引起员工大规模的集体行动。因为裁员只是动一部分人，其余的员工为保住饭碗往往敢怒不敢言。企业会用“一对一”面谈的方式对被裁员工分而 ...
源链接失败，工人们只能互相打气：“至少我们努力坚持了，我们很优秀了。”更有工人直言：“人家偷猪脚都不丢脸，我们这样又不偷，又不抢，怕什么！” 中资与外资的反差更令工人心寒 就在不久前，同样位于珠三角的日资企业佳能在关闭工厂时，为被裁员工提供了高达2.3至2.5N+1的超额经济补偿。而作为中资企业的华勤技术在接手易力声后，不仅隐瞒股权 ...
源链接普通人精神上的压力。竞业协议已经成为很多人跳槽时的绊脚石，或者说它变成了你往前迈进一步时顾虑、恐惧的东西。 损害了大家自由流动的权利，造成了经济压力和精神压力。让人挺心寒的。 崔灿：一个多输的局面，没有赢家。 镜相工作室：在平衡公司利益和员工利益方面，有哪家公司做得比较好？ 杜康：小红书不就取消竞业限制了吗？但没有一家互联网 ...
源链接处行政工作，每天在处理报销单、会议记录、迎检材料等与教学无关的琐事中疲于奔命。她不是没想过离职，但服务期未满的6万元违约金，让她望而却步。更让她心寒的是，这些行政工作挤占了她备课、批改作业的时间，最终影响的还是学生。 抖音上那些爆火的教资面试变装视频，网友看个乐子就划走了。但对她来说，那是每天真实的生活状态。“明明 ...
源链接元大模型生成，仅供参考 今年44岁的潘女士是一名月嫂。几天前，潘女士在雇主家干活时突发心梗住进了医院。家属表示，潘女士出事后，家政公司表示不承担任何责任，这样的态度令他们气愤又心寒。那么，发生这样的事，究竟谁该担责呢？ “这个孕妈咪家政公司真的太不负责任了，他们连人道主义都没有，都没有到医院里看望一下，而且昨天我到公司来，连电话都不接我的，我感到非常气愤。”潘女士 ...
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