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压迫行为 蓝领受雇者小芳在富士康的维权过程中遭遇了明显的霸凌和不公。她被要求在“丙等”的年度绩效考核表上签字，影响升职加薪机会。拒绝签字后，她遭到变相惩罚，工作受到监控，无法申请加班。最终因“旷工”被解雇，富士康以其未进入工作岗位为由解除劳动合同。小芳的维权案……
源链接6月16日，湖南省临澧县山洲村一烟花厂发生爆炸，造成9人遇难，26人受伤。事故发生后，有媒体披露，该厂多次因“改变工房用途”、“超核定药量储存”等问题被立案调查。尽管存在多次安全隐患，地方政府的监管流于形式，罚款金额与年产值相比形同挠痒。工……
源链接雪姐在富厂工作多年，却遭遇加薪不公，底薪仅加十元，而其他新员工却获得了显著加薪。面对不公，她向工会申诉，结果却遭到围攻，工会工作人员并未真正解决问题，而是试图通过情绪操控来压制她的维权行为。雪姐逐渐意识到工会的套路，开始记录自己的经历，并向……
源链接在快餐连锁店，工作被分解为简单、可重复的步骤，员工之间的联系被切割。尽管岗位看似简单，工作却极为枯燥，消耗人的精力。员工的工资低于制造业，工作强度却极高，尤其在高峰期，订单量激增，员工面临巨大的压力和顾客的投诉。为了维持流水线的正常运转，员……
源链接雪姐和老公在深圳找工作时，遭遇地域歧视，招工广告上明晃晃写着“河南人除外”。在三和人才市场，雪姐多次被拒，最终被迫接受一份在麻布新村的手机厂工作。厂里治安差，打劫事件频发，工友们忍气吞声，雪姐老公甚至被鼓动加入打劫行列。最终，雪姐怀孕后辞职……
源链接6月30日，广东廉江银湖电器有限公司的工人在市政府维权时遭到警察镇压，多人被抓走。银湖电器于6月宣布倒闭，拖欠工人三个月工资。全厂140名工人于6月1日发起维权行动讨要工资。近日，工人得知，老板账户上的资金已被法院划给了供应商。
源链接位于广东东莞大朗镇大井头村的景盛服装厂拖欠131名工人三个月工资，老板因偷税已经被警察抓走。6月28日，工人集体到大井头村委讨薪。
源链接湖南省临湘市艳飞建材有限公司使用智力障碍人员从事高强度体力劳动，未发工资、无劳动保护。砖厂工作人员称这些工人都是外包的，有工头带着干活，但智力障碍工人却表示“没钱的，吃饭”。工头承认工资被扣，且工人曾遭工头打骂。警方接到举报后迅速出警，解救……
源链接近期，民间打拐志愿者举报多地砖厂利用智障人员从事体力劳动。山西省临县警方通报称，已解救疑似智障人员3人，并依法控制涉事公司1名负责人。警方接到报警后迅速出警，现场有两名智障人员和一名工头被带走。调查显示，其中一人王某某在去年被工头购买，现已……
源链接在萨利亚的工作节奏非常快，需要店员同时端3-4个菜。为了保证速度，萨利亚还要求店员以5秒10步的速度上菜。端菜期间，要把木托从洗碗间搬到出菜口的铁板上，把洗好的餐具吹干分类，放在大箱子里，再从大箱子中把它们两两分出来，放在盒子里。后厨的备菜……
源链接广东东莞桥本友联塑胶五金制品有限公司老板跑路，拖欠两个月工资。200名工人6月4日晚至5日持续驻守在工厂内，讨要工资并阻止供货商拉走产品和设备。
源链接湖南省岳阳临湘市一砖厂有多名智障男子被工头控制多年，从事搬砖打包作业，每天苦力12小时，全年无休，曾遭工头打骂，生病就让其吃止痛药。砖厂负责人曾表示“太聪明不会在这里干辛苦活”，并将这一部分外包给他人。工人们的表达能力很差，问他们来干什么……
源链接尹先生在东川区一家面条厂工作，因该厂经常扣罚工资，许多工人主动辞职。他在辞职后向财务讨要4月份工资时，被告知不仅没有工资，反而欠公司1388.12元。尹先生表示，厂内有许多扣款条例，包括迟到、早退、请假等都要扣钱。厂方负责人则称尹先生因休息……
源链接5月30日，四川成都韵达快递分拨中心数百员工集体罢工，抗议韵达搬迁不赔偿。期间，罢工工人封堵了分拨中心大门以阻止车辆出入。5月31日凌晨，在大门位置维权的员工被警察强制驱散，据工人透露，有员工因此遭到警察殴打。知情人士称，韵达成都分拨中心将于下月6日搬迁至四川资阳市乐至县。 On May 30, hundreds of employees at the Yunda Express distribu……
源链接在中国的 Shein 仓库，工人每天被掉进由演算法主导的「100分评分制度」，在不透明的竞争机制下拼命抢单、追分数，只为赚取一份微薄的薪金。工人需争分夺秒，与时间及其他工人竞争，接单到将已收集货品放上正确输送带的时间仅有15分钟，超时会被记……
源链接保安公司并非像他的名字那样简单，他接民间小区物业或企业的生意，也接官方的生意，派员工去做一些统治阶级暴力机构顾虑于形象而不好亲自动手的一些脏活，比如会当城管、警察或者交警的辅警外包之类的，这时还会有一个临时工的身份。某次又听到另一位老员工跟……
源链接小余在宁波市一家家政服务公司工作，未签订书面劳动合同。在工作中受伤后，公司老板只愿意承担一半的医疗费用和误工费。小余认为自己与公司存在劳动关系，要求赔偿3400元。尽管小余提供了工作群聊天记录和转账记录等证据，但公司却否认与他存在劳动关系……
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