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制造业 蓝领受雇者尘肺病患者在传统认知中多为四五十岁左右的工人，然而新一代患者的出现显示出年轻化趋势。90后尘肺病人多来自新兴粉尘行业，入行时缺乏相关知识，工厂管理者为降低成本而忽视工作环境改善。患者面临工伤认定困难、缺乏社会保障和医疗资源，长期负债和社交网……
源链接河南省焦作市一名16岁学生在实习期间离开工厂后自杀身亡。其父亲表示，孩子在5月份被老师带到武汉一家工厂实习，6月15日接到儿子身亡的消息。学生在离开工厂时未得到允许，学校老师称在联系上家长并得到同意后才签字放他离开。事件发生后，家长与学校之……
源链接国庆期间，郑州富士康的工人收入受到工时变化的影响，负责旧机型生产的工人收入随着加班时长的变化而减少。工厂的招聘力度较往年有所减小，增设的产线数量也不及去年同期。赵飞表示，负责生产iPhone16的产线比较忙碌，工人每日工时大约为11小时，整……
源链接李师傅认为公司管理人员拍照并发到微信群的行为侵犯了他的隐私权，并要求道歉。他指出，自己在正常如厕时间内使用手机，并未违反公司规定。公司则表示，拍照是为了保留证据，且已告知工人工作时间禁止使用手机。律师指出，劳动者享有隐私权，公司的处罚措施明……
源链接在巴河镇地区，分布着小型石材加工作坊，这些作坊主要负责大理石台面加工切割，基本没有防尘措施。由于职业健康检查覆盖率低和用工制度不完善等原因，尘肺病农民工在患病后往往极难走上职业病诊断鉴定程序，因此现实中尘肺病实际发病人数远高于报告病例数。受……
源链接对于这些选择进工厂的年轻人来说，他们往往面临着较大的生活压力和经济压力。他们需要尽快找到一份能够养活自己的工作，而工厂提供的薪资待遇和福利待遇相对较好，因此成为了他们的选择之一。一位在某大型电子制造企业负责招聘的HR表示，虽然近年来该公司确……
源链接山东恒邦冶炼股份有限公司发生“3死14伤”安全事故后，未按规定及时向政府及相关部门报告，事发9天后才披露事故情况，涉嫌信披违规。根据《上市公司信息披露管理办法》，公司应在两个交易日内披露重大事件，但恒邦股份显然未能遵守。此外，事故发生的具体……
源链接「湖北黄石：数百工人罢工讨薪，老板称“没钱可以向公司借”（9月26日）」9月26日，湖北黄石上达电子股份有限公司数百名工人集体罢工，抗议公司拖欠工资和社保。据工人称，公司已三个月未发工资，社保也有近一年未缴纳。面对工人的诉求，身在国外的公司老板表示，“没钱可以向公司借，写借支单之后，公司可以借给工人每个月工资的一半。”公开资料显示，黄石上达电子股份有限公司成立于2014年6月，位于黄石经济技术开发……
源链接李明（化名）当上公司董事长和法定代表人后不久，公司停发了他的工资，还将其社保转出，李明被解除劳动关系。李明委托律师申请仲裁，要求公司给付解除劳动合同的经济补偿金和拖欠的工资，但因其被认定为法定代表人，劳动关系无法确认，仲裁请求被驳回。法院经……
源链接「宁夏石嘴山：上千纺织工人罢工抗议公司欠缴社保（9月23至25日）」9月23日至25日，宁夏石嘴山恒达纺织科技股份有限公司等上千纺织工人集体罢工，抗议公司欠缴员工社保。据员工透露，公司从2023年8月起便不再给员工缴纳社保，已经累计欠缴了十三个月。公开资料显示，宁夏恒达纺织科技股份有限公司位于宁夏石嘴山市大武口区星海镇，主要从事面料纺织加工、纺纱加工等，法定代表人张铧。
源链接富士康的回归并不意味着工人待遇的改善。尽管富士康提供了大量岗位，但工友们对其态度谨慎，认为富士康的回归是因为发现“转了一圈儿还是中国的人工便宜”。富士康在郑州的工人数量骤减，许多正式工的月收入仅有2000多元。此次招工潮也被认为是昙花一现……
源链接「广东东莞：金林包装老板跑路，工人维权堵大门（9月24日）」位于广东东莞的金林包装科技有限公司，由于老板欠薪跑路，工人们一致决定变卖工厂设备用于发自己的工资，并9月24日发起集体维权行动，堵塞工厂大门，以阻止工厂设备被搬走。公开资料显示，东莞市金林包装科技有限公司创建于2021年，母公司是深圳市金林包装有限公司，成立于2017年。
源链接安琪酵母控股子公司湖北宏裕新型包材股份有限公司在生产过程中发生意外事故，造成一名夜班操作工经抢救无效后死亡。事故发生后，宏裕包材启动应急预案，组织抢救工作，并第一时间赶赴现场处理事故。宜昌市夷陵区应急管理局已下发现场处理措施决定书，责令宏裕……
源链接9月22日，江苏徐州一工厂男厕所内被安装监控，引发员工不满并反映不合理，随后被踢出工作群并遭劝退。涉事公司表示，监控原本是要装在外面的，因工作人员理解错误而装错。对于员工的质疑，该公司工作人员回应称，监控并非用于监控上班时间上厕所，而是因之……
源链接高合汽车停工停产后，员工们的生活陷入困境，许多人面临失业和经济压力。王楚回忆道，得知公司停工的消息时感到惊愕和愤怒，许多员工在群里讨论未来的工作前景，焦虑情绪弥漫。秦天在找工作时遭遇年龄歧视，面试官对他的能力表示怀疑，最终只能将目光投向二三……
源链接汽配厂的工作时间为八小时三班倒，但每月仍能有五六十个小时的加班。尽管A厂的工资待遇在同行中较好，工人们仍面临着高强度的工作和管理层的监控。厂里安装了大量监控摄像头，管理层以此监视工人的一举一动，工人们在休息时间只能待在各自的工位上，缺乏放松……
源链接在奶茶行业，罚抄式处罚似乎成为一种管理惯例。曾在霸王茶姬工作的员工小美因贴错标签被要求抄写“伯牙绝弦”100遍，手感到麻木。除了罚抄，很多门店还直接罚款，因不合规操作而被扣工资。员工在门店工作时不仅要制作饮品，还需喊口号，工作压力大，且晋升……
源链接姚龙根在离开原岗位十余年后，因肺部恶性肿瘤要求单位进行职业病鉴定，但单位拒绝配合，称其岗位已消失，无法提供相关证据。他在申请职业病认定时被告知原岗位已于2008年消失，无法提供工作环境的灰尘样本。尽管姚龙根认为自己的病与工作环境有关，但单位……
源链接9月15日，上海东隆家纺公司无故且无提前通知搬厂，并拒绝向职工提供此前在搬厂合同中已明文说明的每位职工50000元赔偿金，大量职工自发组织示威活动，并前往金泽镇人民政府门口和金泽信访单位信访，遭到辅警和保安阻拦。
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