刘全自2023年8月起14次往返140公里到曹妃甸劳动监察大队讨薪，期间调解达成47200元欠薪协议后，因对方律师称已结清被撤案，刘全多次要求对质和查看证据均被拒绝，劳动监察部门称“领导定的”，让其自行起诉，最终多次合法途径无果。

长期以来，由于基本工资和时薪过低，中国工人往往只能被迫接受工厂安排的“单休＋每天工作12小时”制度，依靠大量加班获得勉强维持生计的收入。如今，在经济低迷、订单减少的背景下，一些工厂又开始以实行“五天八小时”工作制为手段，大幅压低工人收入，迫……

北京交管部门查明，企业负责人陈某某为让公司货运车辆在禁行时段、禁行区域行驶，多赚取利润，逃避处罚，以解雇、罚款、不付款等手段强迫司机违法上路，并要求司机将车辆号牌拆卸，逃避交通违法抓拍，其中一辆车行驶途中发生交通事故。

聊城市东昌府区一批2018-2020年区统考入职的幼儿教师近年遭遇工资拖欠、降薪、单方面调整劳动合同主体及“逼签离职协议”等情况。单位通过变更合同主体，诱导老师‘自愿’离职，规避用工及经济补偿义务，薪资拖欠长达三个月，劳动报酬持续缩水。

7月5日，深圳福田区中建七局承建的物美科技南方总部项目因拖欠工资，工人堵住施工现场大门，讨要血汗钱。

马驹桥的临时工多为五湖四海而来，彼此没有关系，工厂管理方常用强制手段驱赶、呵斥工人，尤其在需要追加产量的岗位。长期工用工环境不确定，信息不对称，工资承诺难以兑现，劳动者缺乏保障和尊严，许多人因此转而选择日结工以求确定性和自主。

贵阳一亲子游泳馆员工许女士产假返岗时发现被移出所有工作群，无人安排工作。公司每月从工资中扣除社保费用却未实际缴纳，导致其生育津贴等四万余元待遇无法申领。产假期间公司变更法人，负责人互相推诿，许女士返岗受阻。

河北保定一水泥经销店残障老人被奴役近20年，每天凌晨五点起床，装卸水泥20吨以上，无劳保、无工资，长期在重污染环境下工作。事件曝光前，基层组织和残疾人保障体系几乎毫不知情，周围人也长期保持沉默，未提供救助或报警。

6月11日至16日，广东东莞华赢电子塑胶有限公司及其关联公司嘉丰电子有限公司老板，在拖欠数百名工人三个月工资、既未宣布结业、亦未向员工作出任何赔偿的情况下，秘密转移厂内设备，意图卷款潜逃。员工察觉后，连续数日封堵厂门，阻止设备外运，期间曾与……

视频显示，一名智力偏低的老人20年来在河北保定一水泥经销店装卸水泥，无劳保、未被开过工资。店老板称老人“没有身份，是朋友送给他的”，并表示“如果死了就埋了”。老人称“很累，想回家”。事件引发对强迫劳动、弱势群体权益保障的关注。

8名来自云南、广西等地的智力障碍人员被人组织、运送到湖北一砖厂搬砖，期间被限制人身自由、工资被代领。获悉网络举报后，相关人员将8人转移至外省继续劳动，后被公安机关解救。法院认定三人构成强迫劳动罪，判处有期徒刑并追缴违法所得发还被害人。

丛瑞安称中介是工作中最熟悉的“敌人”。他们通过与用人单位合作，获取核心的用工信息，再层层转给工人，靠抽成来谋利。但抽成多少没有规定，全靠中介的“良心”，而处于信息末梢的工人，很容易被压榨。

据举报，在河北保定清苑区臧村镇刘庄村，一名残障人士被强迫搬运水泥长达20年。他没领过工资，不能正常表达，也不知道自己的姓名、来历。视频显示，这位残疾人在仓库中沉默地搬运，穿着不合身的短袖，皮肤黑且布满皱纹。

各地集体维权事件频发，工人追讨公积金、抗议频繁搬迁宿舍、讨薪与警方冲突、因克扣工资罢工，甚至堵厂追讨半年欠薪。劳动者所争取的，不过是工资、社保、公积金、住宿稳定等最基本的劳动权益。

工人每天一般需要干十二到十七个小时，只有五个小时的睡眠，几乎每个人都有黑眼圈。没有空调，也没有避暑措施，禁止员工外出买饭，只能买厂区的饭。罚款是家常便饭，打包工人经常因为不熟悉业务流程被罚掉一个小时的工资。

6月4日，重庆璧山宇海精密制造股份有限公司强制辞退大龄女工，拒绝赔偿，被辞工人集体堵大门抗议。被辞退工人表示，公司未给予任何补偿，现场工人聚集在公司门口要求说法。

5月31日至6月2日，广东云浮郁南县畅利陶瓷有限公司在拖欠工人半年工资、并已私下转卖工厂的情况下，突然通知员工无限期放假。工人为追讨欠薪并防止厂方转移资产，连续三天堵塞工厂出入口，期间与到场警察发生对峙。

5月25日，浙江温州市政府，讨薪的新艺鞋厂工人与抢夺横幅的警察发生冲突，一名工人在冲突中受伤。

5月27日，津巴布韦哈拉雷“天空之城”项目当地工人罢工后，中方管理人员通过翻译对工人喊话：“你们没有权利说不！”该项目由中国福建商人投资兴建。

5月26日，浙江丽水青田县爱玛车业工人集体罢工，抗议公司克扣工资。据工人透露，四月份每日工作长达13小时，实发工资仅五千余元，每人被克扣金额从数百元到上千元不等。